根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合日照市人民醫(yī)院工作需要，2023年日照市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才19名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.博士研究生報(bào)考的，年齡40周歲以下（1982年9月5日以后出生），碩士研究生報(bào)考的，年齡35周歲以下（1987年9月5日以后出生）；

7.國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生須在報(bào)名之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

8.應(yīng)聘護(hù)理崗位的，須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明尚未注冊(cè)的需在有效期內(nèi)）；護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對(duì)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同；

9.曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；

10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；

11.本次招聘工作遵循《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))中對(duì)完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報(bào)考的規(guī)定,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致?！?/p>

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名和審核

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日9:00—9月7日16:00，報(bào)名時(shí)間截止后提報(bào)的報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：通過電腦端打開報(bào)名入口網(wǎng)址，使用報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)（建議使用谷歌瀏覽器）。報(bào)名入口網(wǎng)址：

https://baoming.acmcoder.com/#/home?did=64c35731c4d2330fda6bacd1

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，按照下列順序提交相關(guān)材料（最多上傳10個(gè)文件，單個(gè)文件最大100MB，建議采用pdf、jpg格式），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)附件中。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

1.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷電子版；

2.本人簽字的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》；

3.本人有效身份證（正反面）;

4.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

5.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（有相應(yīng)要求的崗位必須提供，其他崗位盡量提供），應(yīng)聘護(hù)理崗位的提交護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或成績(jī)合格證明；

6.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明；

7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考證明；定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見；

8.崗位要求的其他相關(guān)材料。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

審查時(shí)間：2023年9月5日11:00—9月7日17:00

查詢時(shí)間：2023年9月5日11:00—9月7日17:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查工作通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)未通過審查的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在2023年9月7日16:00前補(bǔ)充。2023年9月7日16:00后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員安排好報(bào)名和提交信息的時(shí)間，并及時(shí)查詢是否通過資格審查。工作時(shí)間可撥打招聘咨詢電話進(jìn)行咨詢。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

按照資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

四、考試

考試采取面試考核的方式進(jìn)行。招聘單位成立招聘工作小組，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員按專業(yè)進(jìn)行面試考核，主要考察從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等?？荚嚦煽?jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，按招聘計(jì)劃等額組織。

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

招聘單位咨詢電話：0633-3365207

附件：1.附件1：2023年日照市人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘崗位匯總表.xlsx

2.附件2：應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc

3.附件3：同意報(bào)考證明.docx

日照市人民醫(yī)院

2023年8月25日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.rizhao.gov.cn/art/2023/8/25/art_299631_10465976.html

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