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2024年山東省日照市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-08-28 17:31:04 瀏覽:0根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合日照市人民醫(yī)院工作需要,2023年日照市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才19名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.博士研究生報(bào)考的,年齡40周歲以下(
7.國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生須在報(bào)名之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
8.應(yīng)聘護(hù)理崗位的,須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明尚未注冊(cè)的需在有效期內(nèi));護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對(duì)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定1年試用期,聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,依法解除聘用合同;
9.曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;
10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;
11.本次招聘工作遵循《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))中對(duì)完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報(bào)考的規(guī)定,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致?!?/p>
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名和審核
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式:通過電腦端打開報(bào)名入口網(wǎng)址,使用報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng)(建議使用谷歌瀏覽器)。報(bào)名入口網(wǎng)址:
https://baoming.acmcoder.com/#/home?did=
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息,按照下列順序提交相關(guān)材料(最多上傳10個(gè)文件,單個(gè)文件最大100MB,建議采用pdf、jpg格式),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)附件中。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
1.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷電子版;
2.本人簽字的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》;
3.本人有效身份證(正反面);
4.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
5.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(有相應(yīng)要求的崗位必須提供,其他崗位盡量提供),應(yīng)聘護(hù)理崗位的提交護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或成績(jī)合格證明;
6.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員,需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明;
7.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,還需提交具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考證明;定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見;
8.崗位要求的其他相關(guān)材料。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格審查
審查時(shí)間:
查詢時(shí)間:
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查工作通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)未通過審查的人員,說明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在
按照資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試采取面試考核的方式進(jìn)行。招聘單位成立招聘工作小組,對(duì)進(jìn)入面試范圍人員按專業(yè)進(jìn)行面試考核,主要考察從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等??荚嚦煽?jī)采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,按招聘計(jì)劃等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
招聘單位咨詢電話:0633-3365207
附件:1.附件1:2023年日照市人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘崗位匯總表.xlsx
2.附件2:應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc
日照市人民醫(yī)院
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.rizhao.gov.cn/art/
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