试看五分钟的视频,色婷婷在线精品国自产拍,日本精品免费一区二区三区,熟妇人妻久久中文字幕,日韩精品,在线观看,精品国产

歡迎訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)!請記住本站網(wǎng)址: bjjyhj.cn

事業(yè)單位招聘網(wǎng) ---7x24小時滾動更新最新事業(yè)單位招聘信息(耘團科技)

事業(yè)單位招聘網(wǎng) ---7x24小時滾動更新最新事業(yè)單位招聘信息(耘團科技)

發(fā)布信息
城市切換
事業(yè)單位招聘網(wǎng) 城市切換

首頁 > 景德鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘

2022年景德鎮(zhèn)學院人文學院博士后及科研人員招聘公告

發(fā)布時間:2022-06-06 15:42:56 瀏覽:0

景德鎮(zhèn)學院坐落在全國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、世界聞名的千年瓷都——江西省景德鎮(zhèn)市,是一所多科性全日制公辦地方本科院校。

學校用地面積2025畝,建筑面積約32萬平方米。設有10個教學二級學院,本科招生專業(yè)30個。各類在校生10012人,教職工680人,其中專任教師454人,具有高級專業(yè)技術(shù)職務的教師166人,具有碩士學位以上的教師359人,有新世紀百千萬人才工程國家級和省級人選、“贛鄱英才555工程”人選、享受國務院特殊津貼、國家級藝術(shù)大師、省級教學名師、學科帶頭人、骨干教師等各類人才80人。擁有紙質(zhì)圖書112.37萬冊,鏡像電子圖書51.8萬種,教學儀器設備總值10799.37萬元。現(xiàn)有實驗實訓場所206個,校外實習、實訓基地163個。

學校主動適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)建了以教師教育為基礎,以陶瓷藝術(shù)為特色,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,與地方經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的專業(yè)體系。辦學40多年來,學校為社會培養(yǎng)各類人才10萬余人,成為景德鎮(zhèn)及周邊地區(qū)重要的人才培養(yǎng)基地。景德鎮(zhèn)市中小學中,80%以上的教師和教育行政干部由學校培養(yǎng)。學校還培養(yǎng)了一大批陶瓷藝術(shù)領域的高級人才,其中國家級大師20余名,省級工藝美術(shù)大師190余名。

學校始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持立德樹人根本任務,以學生為中心,以改革創(chuàng)新為動力,以服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和文化傳承創(chuàng)新為導向,積極策應景德鎮(zhèn)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)建設,弘揚“自強不息、澤土惠民”的校訓精神,秉持“知行合一、守正創(chuàng)新”的辦學理念,堅持“地方性、應用型”辦學定位,建設特色鮮明的地方性應用型本科院校。

當前,我校正抓住高校深化改革的歷史機遇,朝著建設人民滿意的特色鮮明的應用型本科院校的目標奮勇前進。騰飛中的景德鎮(zhèn)學院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的海內(nèi)外杰出人才傾情加盟。

一、引進對象的資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.有以下情況之一者不予引進:

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,現(xiàn)實表現(xiàn)經(jīng)領導小組審查不適合聘用的人員,以及現(xiàn)役軍人和未滿服務期的事業(yè)單位工作人員、在讀的高校畢業(yè)生,有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

(二)崗位條件

1.學歷學位條件:具有博士研究生學歷學位。

2.年齡條件:第一類人才年齡不受限制,第二類人才年齡不超過50周歲,第三類人才年齡一般應在40周歲以下,其中具有副高級及以上職稱年齡可放寬至45周歲。

3.引進崗位的具體條件詳見崗位一覽表。

二、報名方式

1.報名方式:簡歷投遞896854440@qq.com

2.報名時間:隨到隨報,截止到2022年12月31日

3.聯(lián)系人:杜老師;聯(lián)系電話:13879819918。

注:投遞電子簡歷附件名稱格式:姓名-應聘學院崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷學位-高校人才網(wǎng)

三、引進人才類別

第一類:領軍人才

學術(shù)研究方向處于國內(nèi)外前沿領域,在本學科領域取得國內(nèi)外同行公認的具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果或掌握關(guān)鍵性技術(shù),具有雄厚的研發(fā)實力和社會服務能力,對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,在國內(nèi)外具有重要影響力和學術(shù)地位的拔尖人才。如:兩院院士、入選國家級人才工程人選、國家一流學科帶頭人、國家自然科學獎等獎項一等獎獲得者、國家教學名師、國家有突出貢獻的中青年專家、教育部人文社科一等獎獲得者及相當水平人才。

第二類:學科帶頭人

學術(shù)研究方向具有重要創(chuàng)新前景,在本學科領域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵性技術(shù)研究,取得重要標志性科研成果或在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果,獲得國內(nèi)外認可的專業(yè)成就,對學科發(fā)展具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性構(gòu)想,具備帶領本學科在前沿領域趕超或保持國內(nèi)外先進水平能力的中青年學科帶頭人。如:國家“四青”人選、省級人才工程人選、省科學技術(shù)一等獎首位獲得者、省自然科學杰出青年基金獲得者、省教學獎勵或哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎首位獲得者、享受國務院特殊津貼人員、省有突出貢獻中青年專家及相當水平人才。

第三類:博士

學術(shù)研究方向符合我校需要的教學、科研和地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,尤其是學校專業(yè)發(fā)展急需的緊缺人才。在本學科領域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵性技術(shù)研究,取得一定科研成果或在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得一定成果。博士分為以下三類:

(1)A類博士:

國內(nèi)“一流大學”或“一流學科”的具有博士研究生學歷、學位的人員;QS世界排名前300名國(境)外高校(QS世界高校排名按錄用博士研究生畢業(yè)上一年度所發(fā)布的排名為準,下同)畢業(yè)的具有博士研究生學歷、學位人員。

(2)B類博士:

專業(yè)研究方向符合學校發(fā)展需求的具有國內(nèi)高校博士研究生學歷、學位的人員;QS世界排名301-500名國(境)外高校畢業(yè)的具有博士研究生學歷、學位人員。

(3)C類博士:

QS世界排名501-800名國(境)外高校畢業(yè)的具有博士研究生學歷、學位人員。

服務年限:第一類人才采用一人一議方式,第二類人才連續(xù)5年以上,第三類人才連續(xù)8年以上。

四、高層次人才引進待遇

(一)引進的人才享受以下待遇:

1.第一類人才:

采用一人一議的方式由學校研究確定引進待遇。

2.第二類人才:

(1)年薪80萬元人民幣;

(2)人才引進費100萬元人民幣(含安家費和購房補貼);

(3)科研經(jīng)費:工科類100萬元人民幣,理科類40萬元人民幣,人文社科類25萬元人民幣;

(4)可隨調(diào)配偶或子女1名,符合入編條件者可予以正式入編,不符合入編條件者予以校內(nèi)聘用;

(5)根據(jù)工作需要提供組建團隊所需要基本場所,配備1-2名助手。

3.第三類人才:

(1)A類博士引進待遇如下:

①人才引進費80萬元人民幣(含安家費和購房補貼);

②科研經(jīng)費:工科類20萬元人民幣,理科類15萬元人民幣,人文社科類10萬元人民幣;

③每月發(fā)放博士學位津貼1000元人民幣/人;過渡性住房補貼:給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼;

④配偶具有碩士研究生學歷學位者按上級相關(guān)政策安置,其他情況酌情安排。

(2)B類博士待遇如下:

①人才引進費70萬元人民幣(含安家費和購房補貼);

②科研經(jīng)費:工科類20萬元人民幣,理科類15萬元人民幣,人文社科類10萬元人民幣;

③每月發(fā)放博士學位津貼1000元人民幣/人;過渡性住房補貼:給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼;

④配偶具有碩士研究生學歷學位者按上級相關(guān)政策安置,其他情況酌情安排。

(3)C類博士待遇如下:

①人才引進費60萬元人民幣(含安家費和購房補貼);

②科研經(jīng)費:工科類20萬元人民幣,理科類15萬元人民幣,人文社科類10萬元人民幣;

③每月發(fā)放博士學位津貼1000元人民幣/人;過渡性住房補貼:給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼;

④配偶具有碩士研究生學歷學位者按上級相關(guān)政策安置,其他情況酌情安排。

(二)正式引進人才依照上級有關(guān)規(guī)定確定并聘任其相應的專業(yè)技術(shù)崗位等級,享受相應待遇(享受年薪的不再享受相應崗位工資待遇)。引進的博士享受校內(nèi)七級副教授同等待遇,從引進之日起享受3年。

(三)若引進的人才待遇與省、市有關(guān)規(guī)定不一致的,按省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)以上人才引進費第一年發(fā)放50%,剩余部分根據(jù)人才中期、期滿考核情況發(fā)放。

服務年限:博士連續(xù)8年以上。

五、引進程序

1.個人申報

應聘人員向用人單位提供個人簡歷及應聘材料。

2.考核與政審

主要考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、理論素養(yǎng)及與崗位相適應的科研學術(shù)水平、業(yè)務能力、思維能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。

3.體檢

對擬引進人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

4.公示聘用

學校黨委批準擬引進人員通過公示后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5.“一人一議”程序

對業(yè)績突出者采取“一人一議”制。

景德鎮(zhèn)學院人文學院2022年公開招聘博士崗位一覽表(附后)

用人單位

崗位數(shù)

一級學科(含代碼)

聯(lián)系方式

人文學院

5

中國語言文學(0501)

聯(lián)系人:杜老師

聯(lián)系電話:13879819918

電子郵箱:896854440@qq.com

2

考古學(0601)

事業(yè)單位招聘信息標簽:景德鎮(zhèn)學院人文學院教師招聘 景德鎮(zhèn)學院人文學院最新教師招聘