一、學校簡介

黃淮學院是一所省屬全日制普通本科高校，位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱的駐馬店市。學校創(chuàng)立于1971年，現(xiàn)為教育部應(yīng)用技術(shù)大學改革戰(zhàn)略研究試點院校、應(yīng)用技術(shù)大學（學院）聯(lián)盟副理事長單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省“十四五”重點建設(shè)示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省碩士學位授予重點立項建設(shè)單位、河南省“三全育人”綜合改革試點高校、河南省高等學?；鶎狱h組織建設(shè)先進單位、河南省5G智慧校園試點高校、首屆河南省文明校園（標兵）單位。

近年來，學校緊緊圍繞“建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學”的發(fā)展目標，秉承“厚德、博學、篤行、自強”的校訓，弘揚“除了奮斗，別無選擇”的學校精神，砥礪“唯有創(chuàng)新，方能超越”的黃淮品格，落實立德樹人根本任務(wù)，著力培養(yǎng)“理想信念堅定、專業(yè)知識扎實、實踐能力突出，具有創(chuàng)新精神和國際化視野”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，成功探索了一條“地方性、應(yīng)用型、開放式、國際化”特色辦學之路。

二、學院簡介

計算機與人工智能學院開設(shè)計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)工程等5個本科專業(yè)，全日制在校生1300余人，教職工76人，其中教授、副教授56人，博士17人。特聘教授6人。

作為學校重點發(fā)展的學院之一，計算機與人工智能學院是我校河南省碩士授權(quán)重點立項建設(shè)單位中“電子信息類”學位授權(quán)建設(shè)點承建學院。現(xiàn)有國家級和省級本科教學工程項目10余項，其中“計算機科學與技術(shù)”獲批國家級一流專業(yè)建設(shè)點，“軟件工程”專業(yè)獲批河南省一流專業(yè)建設(shè)點、河南省專業(yè)綜合改革試點和河南省特色專業(yè)，“計算機軟件與理論”“控制理論與控制工程”為河南省重點學科。

三、高層次人才要求

（一）基本要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定、思想政治素質(zhì)過硬，品行端正、遵紀守法、德才兼?zhèn)?、身心健康?/p>

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學能力；具備良好的科研潛力、較強科研創(chuàng)新意識、團隊合作精神、管理協(xié)調(diào)及社會服務(wù)能力。

（二）專業(yè)需求

計算機類相關(guān)專業(yè)、電子信息類相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)空間安全相關(guān)專業(yè)、人工智能、數(shù)學（信息方向）、物理（信息方向）等。

四、高層次人才類別與條件

（一）學科領(lǐng)軍人才（A類）、學科帶頭人（B類）、學科方向負責人（C類）。條件要求詳見《黃淮學院高層次人才引進與管理實施辦法（試行）》。

（二）博士畢業(yè)生（E類）

基本條件：本科、碩士、博士階段所學專業(yè)相同或相近；年齡一般不超過40周歲；畢業(yè)于國內(nèi)高校或當年泰晤士報高等教育世界大學排名前400名以內(nèi)的國（境）外高校；符合“引進計劃的崗位需求”(詳見《黃淮學院2023年度博士研究生人才引進計劃》)。

根據(jù)近5年內(nèi)取得的科研業(yè)績，分為3個檔次：

1.博士畢業(yè)生（E1）

除符合基本條件外，還須具備下列條件之一：

（1）人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上，或SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇、同時二區(qū)發(fā)表論文2篇；工科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

（2）主持或作為主要參與人（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，且導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，且人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI（不含擴展版）期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇

（3）主持在研國家基金項目1項并能將項目轉(zhuǎn)入我校，且人文社科類博士在CSSCI（不含擴展版）期刊發(fā)表論文1篇以上，理科類博士在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上，工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

2.博士畢業(yè)生（E2）

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI（不含擴展版）期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上。

3.博士畢業(yè)生（E3）

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在CSSCI（不含擴展版）期刊發(fā)表論文1篇；理科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上。

五、高層次人才聘期與待遇

（一）聘期

1.A、B、C類人才的聘期原則上為3-8年，具體執(zhí)行時間由雙方協(xié)商確定，并在聘任協(xié)議中約定。

2.E類人才的聘期分為4年和8年兩檔，應(yīng)聘人員可根據(jù)個人情況自主選擇。

（二）待遇

1.學校提供豐厚的薪酬、安家費、科研啟動經(jīng)費等優(yōu)厚待遇（見表1）。

2.其他說明：

（1）E類人才入職后實際待遇實行動態(tài)管理，入職后一年內(nèi)科研成果達到更高檔次要求的，根據(jù)所達到檔次享受安家費、科研啟動費和配偶工作安排相關(guān)待遇。

（2）未取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格者，享受副教授待遇；已取得副高級職稱者，享受教授待遇。期限均為5年。

（3）聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學、科研工作任務(wù)者，享受博士學位津貼3000元/月。

（4）凡選擇4年聘期的，安家費和科研啟動費減半，學校提供公寓免費居?。ㄈ鐚W校暫無房源，聘期內(nèi)提供租房補貼1500元/月）；凡選擇8年聘期的，學校免費提供130㎡住房一套，8年服務(wù)期滿后，若繼續(xù)在學校工作滿8年，該住房居住權(quán)歸己所有。如學校暫無現(xiàn)房，提供公寓周轉(zhuǎn)房免費居住或提供租房補貼1500元/月，至交房后半年。

（5）2023年簽訂引進協(xié)議時，配偶也是博士，且符合招聘條件和引進計劃的，可根據(jù)其類別享受對應(yīng)的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應(yīng)的住房，同時，學校額外補貼給夫妻雙方共40萬元。

（6）2023年簽訂引進協(xié)議時，配偶為全日制普通碩士（E1類博士及以上人才配偶學歷可放寬至全日制本科），以人事代理方式校內(nèi)安排配偶工作。

（7）出站博士后來校工作后，可根據(jù)河南省有關(guān)政策，學校積極協(xié)助申報博士后留豫來豫工作安家費。

（8）學校在相應(yīng)學區(qū)（黃淮學院附屬小學駐馬店市第二十七小學、黃淮學院附屬小學駐馬店市第三十三小學、黃淮學院附屬中學駐馬店市實驗中學）幫助協(xié)調(diào)解決子女入學問題。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳海濤

電話：0396-2853618

郵箱：wht@huanghuai.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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