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2023年舟山市應(yīng)急管理局事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2023-07-05 20:49:38 瀏覽:0

根據(jù)《舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》規(guī)定,市應(yīng)急管理局特面向社會(huì)公開招聘編外工作人員(勞務(wù)派遣形式)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

文書崗位(含檔案管理)1名。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,身體健康,能適應(yīng)崗位需求;

(二)年齡35周歲以下;

(三)性別不限(有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位文書、檔案管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,可酌情放寬年齡限制);

(四)要求本科及以上文化程度(有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位文書、檔案管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,可以放寬到??埔陨衔幕潭?;

(五)有較強(qiáng)的文字功底和文件、檔案處理能力,能熟練操作word、excel等常用辦公軟件。

(六)文秘相關(guān)專業(yè);

(七)舟山戶籍;

三、薪酬待遇

招聘錄用后,擬錄用人員將與相關(guān)勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。薪酬待遇參照舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名要求:填寫報(bào)名表(見附件),并提供本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間:截至2023年7月9日17:00,逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名郵箱:yjglj5@163.com

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試人員,將以短信或電話形式通知參加考試的時(shí)間和地點(diǎn),未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考試

考試以面試為主,面試滿分100分,合格60分,低于60分的不列入體檢。

(四)體檢

考試結(jié)束后按照總成績(jī)從高到低確定體檢和考察對(duì)象,如體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄,則在合格人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)公示及錄用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘用人員。公示期為3個(gè)工作日,公示期滿且無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂勞務(wù)派遣合同,報(bào)到上崗。逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

(六)其他

(1)參加考試人員請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書原件進(jìn)行復(fù)審。

(2)未按時(shí)參加考試、體檢、報(bào)到者視為主動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(3)凡在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

(4)未盡事宜以本單位解釋為準(zhǔn),咨詢電話:2283323,聯(lián)系人:徐女士。(工作時(shí)間撥打)

附件:應(yīng)聘人員登記表

舟山市應(yīng)急管理局編外工作人員招聘公告.docx

注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://zsyj.zhoushan.gov.cn/art/2023/7/3/art_1229333261_3810776.html

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