為切實推進我市公立醫(yī)院綜合改革和緊密型縣域醫(yī)共體試點工作，加強醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，提升全市醫(yī)療健康服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進一批醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位緊缺急需人才充實到公立醫(yī)院人才隊伍。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

本次引進人才有宜都市人民醫(yī)院、宜都市中醫(yī)醫(yī)院2家單位，共7個崗位，54名人員。詳見《2024年宜都市公立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位緊缺急需人才引進崗位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜都市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年1月19日至2024年1月29日工作日（現(xiàn)場報名需工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.報名方式：可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名兩種方式。

網(wǎng)上報名需將以下資料發(fā)送至各人才引進單位公告的郵箱：

（1）《2024年宜都市公立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位緊缺急需人才引進報名登記表》（附件2，需本人承諾簽字，有工作單位的需現(xiàn)工作單位簽署意見）掃描件；

（2）身份證、學(xué)歷證及各崗位要求的相關(guān)證件原件掃描件。

現(xiàn)場報名地址見崗位表，需攜帶以下資料：

（1）《2024年宜都市公立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位緊缺急需人才引進報名登記表》（附件2，需本人承諾簽字，有工作單位的需現(xiàn)工作單位簽署意見）；

（2）身份證、畢業(yè)證及各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3.資格初審：報名的同時進行資格初審，應(yīng)聘人員的資格初審工作由人才引進單位負責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過程。人才引進單位需嚴格按公告中明確的條件，對應(yīng)聘人員提供的證件、資格等有效材料進行審查。報名情況及資格審查情況及時報宜都市衛(wèi)生健康局備案。

4.報名須知：報考人員應(yīng)仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

（二）考試安排

本次人才引進采取面試方式進行（若報考崗位報名人數(shù)達到50人及以上，該崗位可增加筆試），由宜都市衛(wèi)生健康局及時發(fā)布面試公告，適時組織實施。紀檢人員應(yīng)全程參與并監(jiān)督。

1.面試資格復(fù)審及準考證發(fā)放。由宜都市衛(wèi)生健康局組織面試資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供報名要求提交材料的原件參加資格復(fù)審。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放面試準考證，面試人員名單及時在宜都市人民政府官網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/wsjs/）上公告。

2.面試時間及地點。通過發(fā)公告、電話等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分、取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。按崗位依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例依次確定進入體檢對象，若遇面試成績相同，則組織面試加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定進入體檢對象。面試劃定最低合格分數(shù)線為75分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。面試達到最低合格分數(shù)線人數(shù)低于崗位計劃數(shù)的，核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位引進計劃?？忌嬖嚦煽兗皶r在宜都市人民政府官網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/wsjs/）上公告。

（三）體檢與考察

1.體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，由宜都市衛(wèi)生健康局負責(zé)組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。考察工作由宜都市衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌負責(zé)，考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、個別談話、實地考察、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

3.遞補?？忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，按照該崗位考生的面試成績排名從高分到低分依次遞補體檢或考察人員。

4.體檢、考察地點由宜都市衛(wèi)生健康局另行通知。

（四）公示與聘用

1.擬聘人選在宜都市人民政府官網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/wsjs/）上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，宜都市衛(wèi)生健康局將擬聘人員情況及結(jié)果報宜都市委組織部、宜都市人力資源和社會保障局備案。

2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，人才引進單位研究決定是否遞補，進行遞補的提出申請，主管部門核準，人事綜合管理部門備案后，按上述程序辦理遞補相關(guān)事宜和手續(xù)。

3.引進的人才納入事業(yè)單位編制管理，符合我市人才引進相關(guān)政策的，可以享受相關(guān)待遇。在宜都市最低服務(wù)年限為五年（含試用期），服務(wù)期限從聘用之日起計算。

4.試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，符合政策條件的可按人才單列崗位等級予以聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它事項

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

本方案中有關(guān)政策口徑由宜都市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由人才引進單位負責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件）。

監(jiān)督舉報電話：0717-4837174、0717-4825607

附件：1.2024年宜都市公立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位緊缺急需人才引進崗位表

2.2024年宜都市公立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位緊缺急需人才引進報名登記表

宜都市衛(wèi)生健康局

2024年1月18日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.yidu.gov.cn/list-41-1.html?id=179190

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