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2024年江蘇省高郵市公安局事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2024-01-16 18:19:45 瀏覽:0因公安工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,高郵市公安局面向社會公開招聘38名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)公告如下:
一、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī);
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務工作秘密;
(五)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(六)年齡在18周歲至35周歲之間(
(七)部分崗位設(shè)加分項(詳見《崗位簡介表》),符合加分條件的從其規(guī)定;
(八)國家、省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;
(九)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
6.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
二、回避情形
公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報考該民警、職工同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位和條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《崗位簡介表》?!秿徫缓喗楸怼穼I(yè)設(shè)置參考《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
四、招聘程序和方式
本次公開招聘工作由市人社局和公安局負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體安排如下:
(一)報名和資格審查
1.報名:
報名時間:
報名地點:高郵市人力資源管理服務中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東輔樓,行政服務中心對面),聯(lián)系電話:0514-84682309。
報名方式:現(xiàn)場報名
報名者需提交以下資料,并對資料的真實性負責:(1)高郵市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表(附件2);(2)身份證(有效期內(nèi))原件及復印件1份;(3)戶口簿(戶主及本人內(nèi)頁)原件及復印件1份;(4)學歷證明(畢業(yè)證書、學位證書等,其中大專及以上學歷還需提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件1份;(5)近期一寸免冠正面彩色照片(證件照)3張;(6)“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件(半年內(nèi));(7)個人征信報告原件(半年內(nèi));(8)退役軍人提供復員證或退伍證等證明材料原件及復印件1份;(9)專業(yè)技能人員提供相關(guān)資格證書或證明材料(例如:計算機等級證書等)原件及復印件1份。
報名注意事項:
(1)報名前,請務必認真閱讀本公告、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準確選報崗位。
(2)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;
(3)本次考試筆試開考比例為3:1,報名結(jié)束后如果達不到開考比例,由高郵市公安局和市人社局共同協(xié)商后決定是否適當降低開考比例,此后仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。
(4)應聘人員應按崗位要求,如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及證明材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(5)符合報考條件者繳納報名費100元。
2、資格審查
報名者年齡、學歷等報考資格審查工作,由高郵市公安局負責。報名期間,高郵市公安局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查,并提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由。
(二)考試
通過資格審查人員進入考試程序,考試包括筆試、面試,部分崗位還需進行體能測試(各崗位考試項目詳見《崗位簡介表》)。具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致,否則,不得進入考場參加考試。
1.筆試:
筆試采取閉卷考試的方式進行,采用百分制計分,考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分數(shù)線,合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應知應會知識等。
2.體能測試:
體能測試人員確定:報考勤務崗位人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),從高分到低分確定體能測試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
參加體能測試的人員需進行立定跳遠、
相關(guān)要求:參加體能測試人員必須結(jié)合本人身體狀況,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的,應當自動放棄參加。
3.面試:
面試人員確定:報考勤務崗位的人員進入體能測試并合格者,進入面試;報考文職崗位的人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),從高分到低分進入面試(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,設(shè)60分為合格線,面試成績合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
4.考試總成績計算方式:
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;符合加分條件的,加分分別在筆試、面試環(huán)節(jié)計入成績。
(三)體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績,按照崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標特別規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢費用由應聘者本人承擔。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
(五)公示
考察合格者,擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)新聞中心公示公告欄進行公示,公示期5日,接受社會和考生監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由市公安局辦理聘用手續(xù),并報市人社局和揚州市公安局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
考生考試的總成績六個月內(nèi)有效。在體檢、考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)中因報考人員不符合條件或主動放棄導致招聘計劃缺額時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。如總成績相同,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、福利待遇
聘用人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。正式聘用的警務輔助人員享受“五險一金”,其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位警務輔助人員待遇。
六、紀律監(jiān)督
應聘者應保持通訊暢通,因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度,即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責,未如實提供報名資料,未按規(guī)定參加考試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)警務輔助人員崗位。
本次公開招聘接受市紀委監(jiān)委派駐市公安局紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0514-84066070。
本公告由高郵市公安局政治處負責解釋。
咨詢電話:高郵市公安局政治處0514-84066060。
附件:
附件1:高郵市公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表.xlsx
高郵市公安局
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysxxgk/gaj/202401/b
事業(yè)單位招聘信息標簽:江蘇省高郵市公安局事業(yè)單位招聘 江蘇省高郵市公安局考編 江蘇省高郵市公安局公務員招聘
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