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2024年湖北省崇陽縣衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章
發(fā)布時(shí)間:2024-04-30 19:30:11 瀏覽:0根據(jù)省衛(wèi)健委、省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)[2024]13號(hào))、《省委編辦省衛(wèi)生健康委轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦等部委關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作有關(guān)事項(xiàng)的函》(鄂編辦函[2023]22號(hào))文件精神,我縣決定專項(xiàng)招聘17名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生為事業(yè)編制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化管理的村衛(wèi)生室服務(wù)履約的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生(經(jīng)省市復(fù)審、國家終審人員名單詳見附件)。
二、報(bào)名和資格審查
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名地點(diǎn):崇陽縣衛(wèi)生健康局人事股
聯(lián)系電話:3688593
符合條件人員不愿報(bào)名的,由本人出具書面放棄聲明;符合條件人員愿意報(bào)名的,如實(shí)填寫《2024年崇陽縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》有關(guān)信息,誠信報(bào)考,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,由崇陽縣衛(wèi)生健康局對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)提供虛假信息人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
三、招聘方式
1.考核招聘。對(duì)于具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,采取考核招聘的方式,由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局組成聯(lián)合考察小組,按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,考核結(jié)束后形成“通過”或“不通過”結(jié)論??己藭r(shí)間:
2.面試招聘。不符合考核招聘的人員采取面試的方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,試題和面試考官全部實(shí)行外包。面試成績最低合格線為70分,沒有達(dá)到最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間:
四、體檢、考察及公示
面試人員根據(jù)面試成績,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢人員;考核人員根據(jù)考核結(jié)果,考核通過人員參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢不合格或棄權(quán)者,按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試人員體檢合格者進(jìn)入考察,由崇陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé),按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,考察結(jié)束后形成“通過”或“不通過”結(jié)論。對(duì)考察不合格或棄權(quán)者而造成空缺的崗位,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在中國崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)和崇陽衛(wèi)健網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用管理
體檢、考核(考察)合格,經(jīng)公示無異議者,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,并繼續(xù)在原村衛(wèi)生室崗位履職。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后,應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。因服務(wù)未滿6年提出離職等情形違約的,按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的,解除聘用合同(即
六、工作紀(jì)律
嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》文件精神,涉及與考生有回避情形的應(yīng)當(dāng)回避,整個(gè)招考聘用工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)嚴(yán)肅處理。
崇陽縣衛(wèi)生健康局
崇陽縣人力資源和社會(huì)保障局
附件:
大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生人員信息表.xlsx
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.chongyang.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/202404/t20240429_3565762.shtml
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