一、合作導(dǎo)師簡介

喬永忠，廈門大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)研究院教授，博士生導(dǎo)師，入選“全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才”、“國家知識產(chǎn)權(quán)專家?guī)鞂＜摇?、國家知識產(chǎn)權(quán)局“百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程”百名高層次人才等稱號。在《管理世界》《科研管理》《情報學(xué)報》《科學(xué)學(xué)研究》等重要期刊或國際會議發(fā)表中英文學(xué)術(shù)論文近80篇，其中國家自然科學(xué)基金委員會管理學(xué)部認定的重要期刊（A類）17篇。在Springer出版社、科學(xué)出版社、高等教育出版社、法律出版社、北京大學(xué)出版社、知識產(chǎn)權(quán)出版社等出版中英文專（合）著或教材12部；獲得省級社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎和三等獎各1項、全國知識產(chǎn)權(quán)（專利）優(yōu)秀調(diào)查研究報告暨優(yōu)秀軟科學(xué)研究成果獎3項。主持國家自然科學(xué)基金面上項目3項。研究方向為知識產(chǎn)權(quán)。

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近五年代表作：

1.喬永忠．技術(shù)創(chuàng)新測度:專利權(quán)利要求技術(shù)方案創(chuàng)造性[J/OL]．科學(xué)學(xué)研究.https://doi.org/10.16192/j.cnki.1003-2053.20231026.002.

2.黃宗琪,喬永忠.基于審查效率的高收益專利審查周期影響因素研究[J].科研管理,2023,44(3):133-141.

3.周克放,喬永忠.基于無效程序的ICT領(lǐng)域?qū)＠|(zhì)量影響因素研究[J].科研管理,2021,42(10):148-155.

4.喬永忠,劉睿.專利收益影響因素實證研究.科學(xué)學(xué)研究[J].2021,39(10):1850-1859.

5.周克放,喬永忠.專利保護強度影響高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平實證研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2020,38(4):645-653.

6.喬永忠.專利收費制度影響專利行為程度研究[J].科研管理,2019,40(12):155-162.

7.郭壬癸,喬永忠.版權(quán)保護強度影響文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展績效實證研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2019(7):1174-1182.

8.郭壬癸,喬永忠.版權(quán)保護強度與軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)系實證研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2019,37(6):1013-1021.

9.喬永忠.中國專利維持年費制度結(jié)構(gòu)要素及其完善[J].科研管理,2019,40(3):171-178.

二、招聘要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)；

2.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生；

3.年齡在35周歲（含）以下，身體健康，且必須具有良好的心理素質(zhì)、適應(yīng)能力與抗壓能力；具有海內(nèi)外知名高校、科研院所博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；

4.可獨立從事科學(xué)研究，有較強的科研創(chuàng)新能力、工作責(zé)任感和團隊合作精神，能夠全職從事博士后工作（不招收在職博士后）；

5.具有較強的中英文閱讀及寫作能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，且近3年發(fā)表2篇（含2篇）以上高水平期刊收錄的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)主題的期刊論文。

三、相關(guān)待遇

1.薪酬及福利：不低于16萬元/年（稅前），入選國家、福建省博士后人才項目者享受相應(yīng)待遇，最高可達48萬元/年，合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)，進一步追加配套；享受社會保險及公積金；

2.科研經(jīng)費：可申請中國博士后科學(xué)基金（5-18萬）；

3.住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（二室一廳一衛(wèi)一廚，位于校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住博士后公寓的享受租房補貼；

4.子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

5.學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，可申請?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

6.對外交流：在站期間可根據(jù)需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；

7.發(fā)展通道：支持申請國家社會科學(xué)基金、中國博士后基金項目等。積極協(xié)助申請國家、福建省、廈門市以及校內(nèi)的各類人才計劃和交流項目。

更多政策詳情可見廈門大學(xué)博士后招收網(wǎng)站https://postdoctor.xmu.edu.cn/

四、申請方式

1.請將申請材料發(fā)送至相關(guān)郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；郵件主題：姓名+博士后。

2.報名時間自即日起截止至招聘到合適人選。

3.初審?fù)ㄟ^者，通知面試，面試合格者按廈門大學(xué)博士后入站程序辦理進站手續(xù)。

本招聘長期有效，招滿為止。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/3605.htm

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