一、招聘崗位：博士后1-2名。

二、崗位職責(zé)：獨立開展科研及實驗工作，撰寫發(fā)表高水平科研論文；獨立或在課題組長指導(dǎo)下完成相關(guān)科研項目申請及研究工作；協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作。

三、崗位要求：

（一）招收方向：基于細菌載體的抗病毒研究。

（二）年齡不超過35歲，具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位（或即將獲得博士學(xué)位），以第一作者發(fā)表過英文學(xué)術(shù)論文；專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握相關(guān)實驗技能，熟練使用英語交流和撰寫論文；吃苦耐勞責(zé)任心強，有良好的科研道德和團隊合作精神；具有微生物學(xué)、病毒學(xué)、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)或免疫學(xué)、實驗動物背景者優(yōu)先；身體健康，符合中國科學(xué)院武漢病毒研究所有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

四、薪酬與福利待遇：

（一）博后年薪18-30萬元。符合條件者可申請?zhí)貏e研究助理項目，入選后獲得資助60萬元/2年。

（二）博后出站考核獲得優(yōu)秀等次的，可獲得5000元獎勵，優(yōu)先競聘研究所副研究員崗位；出站考核獲得良好等次的，可獲得3000元獎勵，可競聘研究所助理研究員崗位。

（三）參加博后年度考核獲得合格及以上等次的，可獲得每年12000元至36000元的獎勵性績效。

（四）延期博后在延期期間，可獲得每月3000元的個人補助。

五、材料要求：

（一）請符合條件的申請者將個人簡歷和學(xué)歷學(xué)位、發(fā)表論文等應(yīng)聘材料發(fā)至人事處。自本招聘發(fā)布之日起，符合要求者均可報名，招聘至適合人選為止。

（二）初審資格通過后，將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試；如初審未通過者，將不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退回。

（三）面試人員需準備答辯PPT，個人匯報時間為15分鐘。匯報內(nèi)容包括：1.個人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹；2.主要工作業(yè)績；3.對申請職位的認識及自身優(yōu)勢；4.下一步工作計劃。

（四）答辯人員的路費及住宿費自理。

六、聯(lián)系方式：人事處gaodan@wh.iov.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），學(xué)科組ybhu@wh.iov.cn。

PI簡介：

胡楊波，博士，中國科學(xué)院武漢病毒所學(xué)科組長研究員。近年來，聚焦細菌基因表達調(diào)控機制，及其基于轉(zhuǎn)錄調(diào)控體系開發(fā)益生菌載體用于抗病毒干預(yù)技術(shù)等研究。主持了多項國家自然科學(xué)基金、1項國家重點研發(fā)計劃課題和1項“新布尼亞病毒新型細菌載體疫苗研發(fā)”中國科學(xué)院青年交叉團隊項目，獲得中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員支持。作為通訊作者在 Nat Commun、EMBO J、Nucleic Acids Res、Trends Microbiol、Trends Biochem Sci、mBio、Bioeng Transl Med、Sci Bull等高水平刊物發(fā)表SCI論文近30篇。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.whiov.cas.cn/zp/202402/t20240201_6961752.html

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