一、團(tuán)隊(duì)簡介

項(xiàng)目重點(diǎn)攻關(guān)的方向是關(guān)于女性生殖道微生態(tài)與生殖健康/疾病的相關(guān)研究（包括病毒、細(xì)菌、真菌感染與女性生殖道疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)制探討和靶向診療等）。

團(tuán)隊(duì)簡介：張?jiān)?，武漢大學(xué)中南醫(yī)院婦兒醫(yī)院院長，婦產(chǎn)科首席專家，二級教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師。湖北省產(chǎn)前診斷與優(yōu)生臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任、武漢市生殖健康與優(yōu)生臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任、發(fā)育源性疾病湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。兼任中華婦產(chǎn)科學(xué)會(huì)委員、湖北省醫(yī)學(xué)倫理專家委員會(huì)主任委員、湖北省女醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長、湖北省醫(yī)師協(xié)會(huì)婦產(chǎn)科學(xué)分會(huì)副主任委員?！吨腥A圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)雜志》、《中華產(chǎn)科急救電子雜志》、《中國生育健康雜志》、《醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)》編委，《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)（醫(yī)學(xué)版）》副主編。主要從事出生缺陷的預(yù)防、產(chǎn)前診斷與優(yōu)生咨詢、生殖醫(yī)學(xué)等方面的臨床和科學(xué)研究。主要從事出生缺陷的預(yù)防、產(chǎn)前診斷與優(yōu)生咨詢、生殖醫(yī)學(xué)等方面的臨床和科學(xué)研究。主持科研項(xiàng)目二十余項(xiàng)，其中國家自然科學(xué)基金4項(xiàng)，省部級重點(diǎn)項(xiàng)目多項(xiàng)。獲湖北省政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，推廣獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。發(fā)表SCI收錄論文近百篇，單篇最高影響因子79.321。2020年抗擊新冠肺炎疫情中，在《Lancet》發(fā)布新冠母嬰傳播領(lǐng)域的首篇研究論文。2009年獲國務(wù)院政府特殊津貼。2013年入選湖北省首屆醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。2015年入選武漢大學(xué)351人才珞珈杰出學(xué)者。2020年獲全國創(chuàng)新爭先團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，武漢大學(xué)第十一屆“我心目中的好導(dǎo)師”。

主要工作內(nèi)容：多組學(xué)數(shù)據(jù)分析、女性生殖道微環(huán)境（病毒組、宏基因組）與宿主互作機(jī)制探索、分子診斷研究、類器官模型構(gòu)建、相關(guān)課題的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、標(biāo)本收集和分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集分析以及論文撰寫等一系列工作。

二、研究方向

方向1：多組學(xué)聯(lián)合分析探索生殖道微生態(tài)與生殖健康/疾病互作機(jī)制研究，篩選和開發(fā)新的病變早診早篩靶點(diǎn)，并驗(yàn)證其靶向診治的可能及機(jī)制；方向2：從天然/獲得性免疫與女性生殖道微生態(tài)互作的角度研究疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)制；方向3：構(gòu)建高度逼真模擬人源化的生殖健康疾病臨床前模型，建立相關(guān)疾病的液體活檢分子診斷系統(tǒng)。

三、招聘要求

原則上要求年齡在35歲以下且：

1.近3年獲得臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒組學(xué)、宏基因組學(xué)、免疫學(xué)或是生物醫(yī)學(xué)工程、生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景及相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，熟練掌握分子生物學(xué)、病毒組學(xué)，宏基因組學(xué)及醫(yī)學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在國際國內(nèi)知名團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2.思維敏銳，具有獨(dú)立開展科研課題的能力，對疾病機(jī)制探討、多組學(xué)聯(lián)合分析研究有濃厚的興趣；

3.發(fā)表過高質(zhì)量的科研論文，有良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和寫作能力，有較好的學(xué)習(xí)能力；

4.具備良好的學(xué)術(shù)道德和誠信、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，工作刻苦努力。

四、崗位職責(zé)

1.共同承擔(dān)重要的科研課題，撰寫申報(bào)材料、中期檢查和驗(yàn)收結(jié)題材料等；

2.獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究，在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)的其他成員進(jìn)行相關(guān)研究。

五、薪資待遇

1.普通博士后年收入25萬元以上，重點(diǎn)博士后年收入35萬元以上，上不封頂。（年收入均為稅前，不包括獎(jiǎng)勵(lì)）根據(jù)具體工作業(yè)績，優(yōu)秀者可以突破；

2.享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3.享受職工同等的文章、專利、項(xiàng)目等各類科研獎(jiǎng)勵(lì)；

4.可申請國家級、省級、武漢大學(xué)自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項(xiàng)目；

5.可申請武漢大學(xué)博士后公寓；

6.其他待遇參照國家、省、市及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘方式

方式一：應(yīng)聘人員請將自薦信、本人簡歷（含學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、論文與課題列表、研究計(jì)劃等）及相關(guān)證明材料整理為一個(gè)PDF格式的申請材料發(fā)送至武漢大學(xué)中南醫(yī)院人事處電子郵箱rsc67811772@163.com，郵件請注明“應(yīng)聘張?jiān)?/st1:personname>教授課題組博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”。

方式二：應(yīng)聘人員聯(lián)系意向合作導(dǎo)師，與之溝通合作意向后，由合作導(dǎo)師向人事處推薦意向博士后人選，并遞交申請材料。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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