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2024年蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院劉春風(fēng)教授課題組博士后、科研人員招聘簡章

發(fā)布時間:2024-05-07 19:36:32 瀏覽:0

課題組合作導(dǎo)師簡介:

劉春風(fēng) 主醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師

蘇州大學(xué)神經(jīng)科學(xué)研究所所長, 附屬第二醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科科主任

現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會神經(jīng)病學(xué)分會帕金森病及運動障礙學(xué)組副組長,中國卒中學(xué)會理事,中國睡眠研究會常務(wù)理事及睡眠障礙專業(yè)委員會前任主任委員,中醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師分會委員,江蘇省醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)內(nèi)科分會候任會長,江蘇卒中學(xué)會副理事長,江蘇省醫(yī)學(xué)會神經(jīng)病學(xué)分會前任主任委員。國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目負(fù)責(zé)人,江蘇省神經(jīng)疾病診療技術(shù)工程研究中心項目負(fù)責(zé)人。

一直從事帕金森病、腦血管病和睡眠障礙的基礎(chǔ)與臨床研究。獲國務(wù)院政府特殊津貼,江蘇省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才,中國杰出神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師獎,2022、2023年度中國高被引論文學(xué)者。

在國內(nèi)外神經(jīng)科核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文260余篇,其中SCI 190余篇,專著5部。主持國家重點研發(fā)計劃項目、科技部國際合作項目、科技部雄安新區(qū)科技創(chuàng)新專項各1項、國家自然科學(xué)基金6項、省部級課題9項。研究成果獲15項國防科工委和省部級科技進(jìn)步獎?!秶H腦血管病雜志》、《臨床神經(jīng)病學(xué)雜志》、《中國臨床神經(jīng)科學(xué)》、《Neuroscience Bulletin》和《Advanced Neurology》副主編,《中華神經(jīng)科雜志》、《中華醫(yī)學(xué)雜志》、《中華內(nèi)科雜志》、《中國腦血管病雜志》、《Chinese Medical Journal(Engl)》、 《Translational Neurodegeneration》等編委。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2-3名。研究方向帕金森病,睡眠障礙。

二、崗位職責(zé)

1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成科研課題;

2.協(xié)助課題申請、撰寫科研論文;

3.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生課題。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5. 熟練掌握分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)實驗技術(shù)、大小鼠行為學(xué)實驗技術(shù)等,有神經(jīng)生物學(xué)或神經(jīng)病學(xué)研究背景優(yōu)先考慮。臨床課題方向博士如有參與多中心臨床研究經(jīng)驗,流行病學(xué)、統(tǒng)計學(xué)以及影像數(shù)據(jù)分析背景也優(yōu)先考慮。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵;

(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)醫(yī)院同時按照博士引進(jìn)待遇,發(fā)放安家費、科研啟動經(jīng)費:20-35萬元。

(6)合作導(dǎo)師將根據(jù)業(yè)績,每年額外獎勵補助2-10萬元。

(7)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

聯(lián)系人:老師 Email: liuchunfeng@suda.edu.cn

請將應(yīng)聘材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,并抄送醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com,應(yīng)聘材料包括:申請人個人簡歷及近三年學(xué)術(shù)成果證明材料等

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/agVU_BIykubUYdc1socnuQ

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