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2023年蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院譚麗萍課題組博士后、科研人員招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 17:53:07 瀏覽:0

譚麗萍,女,漢族,1967年生于湖南,碩士、主任護(hù)師,碩士生導(dǎo)師,蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院護(hù)理部主任。主要從事護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教育工作。研究方向臨床護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理安全管理、神經(jīng)外科護(hù)理。近五年主持省市級科研項(xiàng)目8項(xiàng)目,發(fā)表核心期刊二十余篇,其中SCI4篇,參與教材編著4部。

學(xué)術(shù)任職:

1.中國醫(yī)師協(xié)會(huì)整合醫(yī)學(xué)醫(yī)師分會(huì)整合護(hù)理專業(yè)委員會(huì)委員。

2.江蘇省神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主任委員。

3.蘇州市護(hù)理學(xué)會(huì)危重癥專業(yè)委員會(huì)主任委員。

4.中華護(hù)理學(xué)會(huì)第二十七屆理事會(huì)醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會(huì)專家?guī)斐蓡T。

5.蘇州市護(hù)理學(xué)會(huì)第九屆護(hù)理專業(yè)委員會(huì)神經(jīng)外科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)。

6.江蘇省卒中學(xué)會(huì)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)常委。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.參與??谱o(hù)士人才培養(yǎng)方案構(gòu)建。

2.參與以快優(yōu)康復(fù)為導(dǎo)向的??撇l(fā)癥預(yù)防及康復(fù)方案構(gòu)建及實(shí)踐。

3.參與慢病管理相關(guān)研究。

4.數(shù)據(jù)分析處理,撰寫和發(fā)表科研論文。

5.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題,科室范圍內(nèi)的課題申請。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.具有優(yōu)秀的英語閱讀和理解能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;單位另按月繳存住房公積金,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)租房補(bǔ)貼:可獲得單位提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。

(6)進(jìn)站后按照醫(yī)院引進(jìn)博士研究生制度相關(guān)規(guī)定,享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和綜合補(bǔ)貼等待遇。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┰敿?xì)個(gè)人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果等證明材料的電子版掃描件(在郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng))發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/00/c18126a539392/page.htm

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