胡麗芳教授，2002和2005年在南京醫(yī)科大學取得醫(yī)學學士和碩士學位，2010年畢業(yè)于新加坡國立大學醫(yī)學院，獲博士學位。同年10月加入蘇州大學神經(jīng)科學研究所。主要從事帕金森病發(fā)病機制研究，在細胞自噬和神經(jīng)免疫調(diào)控等方面積累了豐富經(jīng)驗，以第一或通訊作者在Autophagy、Brain Behav Immun、Aging cell等發(fā)表SCI論文近30篇，參與編寫《自噬-生物學與疾病》專著1部。入選“蘇州市高等院校、科研院所緊缺高層次人才”（2011-2015) 和江蘇省第十六批“六大人才高峰”（2019-2022）。任中國藥理學會生化與分子藥理學專業(yè)委員會委員，神經(jīng)科學學會膠質(zhì)細胞分會委員，基金委面上和青年基金項目通訊評審、教育部學位中心通訊評議專家。J Neurochem等期刊審稿人。先后主持國家自然科學基金面上項目4項，江蘇省自然科學基金1項和高校自然科學基金2項；以科研骨干參與國家重點研發(fā)計劃“帕金森病的發(fā)病機制與危險因素研究”(2016YFC1306000) 。相關(guān)成果獲江蘇醫(yī)學科技獎二等獎（2013年，排名第3）、蘇州市科技進步一等獎（2018，排名第3）和江蘇省科技進步二等獎（2018，排名第4）。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：1. 神經(jīng)免疫與神經(jīng)退行性疾?。ㄅ两鹕。┌l(fā)病機制及藥物靶點探索 2. 轉(zhuǎn)硫代謝通路在帕金森病發(fā)病中的作用及調(diào)控機制。

二、崗位職責

1.參與并獨立承擔課題研究，發(fā)表高水平研究論文;

2.參與課題申請、撰寫科研基金；

3.協(xié)助課題組組長指導研究生開展實驗。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.熟練掌握分子生物學、細胞生物學、小鼠行為學等相關(guān)實驗技術(shù)，有神經(jīng)生物學研究背景優(yōu)先考慮；

6.有較強的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練應(yīng)用英文交流及撰寫研究論文等；

7.已發(fā)表至少一篇SCI論文，以第一作者在高水平SCI雜志發(fā)表研究論文者優(yōu)先錄用。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

1.應(yīng)聘者請將個人簡歷包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎勵情況等內(nèi)容、兩位推薦人（包括博士階段導師）的推薦信及聯(lián)系方式、及相關(guān)證明材料發(fā)送至胡老師郵箱：hulifang@suda.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，組織面試。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/3d/c18126a539453/page.htm

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