程堅，教授/博士生導(dǎo)師,自2003年起從事腦卒中損傷及修復(fù)機制研究。2011年回國后主持國家自然科學(xué)基金項目6項、醫(yī)藥生物技術(shù)國家重點實驗室和新藥研究國家重點實驗室基金各1項。在Science Advances，Redox biology等期刊發(fā)表論文50余篇；獲藥物專利授權(quán)3項, 獲2017年江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎和高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎?，F(xiàn)任中國卒中學(xué)會理事/轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)分會常委、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會腦血管功能與疾病分會委員/膠質(zhì)細(xì)胞專業(yè)委員會委員、江蘇省卒中學(xué)會常務(wù)理事/基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會主任委員、江蘇省免疫學(xué)會神經(jīng)免疫分會副主任委員、江蘇省神經(jīng)學(xué)會理事。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：腦卒中治療新靶點及創(chuàng)新藥物研發(fā)。

二、崗位職責(zé)

1.參與本課題組的課題研究，發(fā)表高水平研究論文及專利申報。

2.積極申報各類基金項目，包括博士后基金，國家自然科學(xué)基金等。

3.參與指導(dǎo)博士和碩士研究生科研與相關(guān)論文書寫。

4.參與實驗室的日常管理。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.發(fā)表過國際高水平期刊論文者優(yōu)先；具有神經(jīng)生物學(xué)或新藥研究背景者優(yōu)先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

租房補貼：可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

1.個人簡歷：基本情況、教育、工作經(jīng)歷、博士期間參與項目及成果情況等；

2.博士學(xué)位論文簡介及代表性論文；

3.預(yù)期進站時間、對博士后崗位的工作規(guī)劃等；

4.1-2位推薦人的姓名和聯(lián)系電話等。

請將上述材料發(fā)至chengjian@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，崗位招聘常年有效，應(yīng)聘材料恕不退還。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/4c/c18126a539468/page.htm

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