施勤，醫(yī)學(xué)博士，教授、博士生導(dǎo)師。主要從事骨組織工程和骨科疾病的基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究。目前為中國醫(yī)師協(xié)會運(yùn)動醫(yī)學(xué)分會基礎(chǔ)學(xué)組委員，國際華人骨科研究學(xué)會終身會員，SICOT中國部基礎(chǔ)研究專委會常務(wù)委員，中國研究型醫(yī)院學(xué)會神經(jīng)再生和修復(fù)專業(yè)委員會委員，江蘇省醫(yī)學(xué)會骨科分會骨質(zhì)疏松學(xué)組委員。美國賓西法尼亞大學(xué)博士后訪問學(xué)者和瑞士達(dá)沃斯AO骨科研究所客座科學(xué)家，入選蘇州市高層次人才。主持國家自然科學(xué)基金5項(xiàng)、省部級課題3項(xiàng)、市廳級課題2項(xiàng)及多項(xiàng)橫向課題，作為骨干人員參與科技部重大研發(fā)計(jì)劃2項(xiàng)，以通訊作者在J Am Chem Soc、Nat Commun、Mater.Horiz、Bioact Mater、Biomaterials等期刊發(fā)表SCI源論著47篇，主編《骨科常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)方法》專著，授權(quán)國家發(fā)明專利10項(xiàng)，獲省部級科技進(jìn)步一等獎2項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)、三等獎1項(xiàng)，擔(dān)任Biomedical materials期刊編委及30多個國際期刊的特邀審稿人。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向：骨組織工程和再生醫(yī)學(xué)，要求基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或材料學(xué)背景。

二、崗位職責(zé)

1.獨(dú)立承擔(dān)或參與與課題組發(fā)展方向一致的課題，協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生。

2.協(xié)助合作導(dǎo)師完成項(xiàng)目申報、課題進(jìn)展、項(xiàng)目驗(yàn)收的相關(guān)事宜。

3.協(xié)助合作導(dǎo)師開展課題組的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理、科研經(jīng)費(fèi)報銷、會務(wù)等行政事務(wù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和對外溝通能力嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)求真的工作態(tài)度。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意愿應(yīng)聘者請將本人詳細(xì)簡歷及推薦信發(fā)送至郵箱：mmzhao@suda.edu.cn，并請?jiān)卩]件中注明“應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/76/c18126a539510/page.htm

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