一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。

主要研究方向：

（1）心血管系統(tǒng)發(fā)育和再生的機(jī)制；

（2）心血管系統(tǒng)疾病的動(dòng)物模型和病理機(jī)制。

二、崗位職責(zé)

1.申請(qǐng)并承擔(dān)相關(guān)研究領(lǐng)域各級(jí)科研項(xiàng)目;

2.協(xié)助PI指導(dǎo)研究生和管理實(shí)驗(yàn)室。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.近三年從事分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域研究并以第一作者身份發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域的原創(chuàng)性科研論文。

6.能熟練閱讀和撰寫(xiě)英文學(xué)術(shù)論文。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

聯(lián)系方式：韓老師，ychan@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/6e/c18126a539502/page.htm

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