李楊欣，蘇州大學心血管病研究所教授，博導，博士后合作導師，江蘇省“雙創(chuàng)人才”/“雙創(chuàng)團隊”領軍/“六大人才高峰”創(chuàng)新團隊領軍/“特聘醫(yī)學專家”、蘇州市高層次“緊缺人才”。獲中國科學技術大學物理化學學士學位和美國佛羅里達大學分子生物學博士學位，先后于美國杜蘭大學、德州心臟研究所任副教授和研究員。目前擔任中國藥理學會表觀遺傳藥理學專業(yè)委員會副主任委員、中國病理生理學會心血管專業(yè)委員會委員等學術職務，是Nature Communications、Signal Transduction and Targeted Therapy 、Cardiovascular Genetics、 Biomaterials、ATVB等二十余種國際頂尖雜志的審稿人。長期致力于干細胞、外泌體、ncRNA、炎癥小體、核糖體在心血管疾病的發(fā)病、診斷和治療方面的研究。在國際上有影響力的一流雜志上發(fā)表SCI論文78篇，第一作者或通訊作者文章61篇，包括Lancet、 Journal of Clinical Investigation、Nature Review Cardiology、Circulation、Signal Transduction and Targeted Therapy、Cell Reports等。論文總引用 7096 次，單篇最高引用 677次（Google Scholar 數(shù)據(jù)，截至 2022年 11月 18 日）。參與編撰專著5部。獲授權專利3項。近年主持國自然國際合作項目、國自然重大研究計劃培育項目、國自然面上項目、江蘇省重點科技研發(fā)項目、江蘇省“六大人才高峰”創(chuàng)新團隊項目、江蘇省“雙創(chuàng)團隊”臨床轉(zhuǎn)化項目和蘇州市民生項目等。2017年，榮獲江蘇省醫(yī)學科技獎二等獎（排名第三）；2018年，榮獲中華醫(yī)學會醫(yī)學科技獎一等獎（排名第三），科學中國人年度人物獎；2019年，榮獲江蘇省科技獎一等獎（排名第二），2022年，榮獲蘇州市優(yōu)秀論文一等獎。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：

（1）外泌體與心肌梗死；

（2）核糖體與心血管組織修復；

（3）新材料與心臟衰老。

二、崗位職責

1.以科學研究工作為主,按計劃完成博士后研究任務；

2.根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請中國博士后科學基金或其他科研項目，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文；

3.根據(jù)統(tǒng)籌安排，承擔實驗室和學生管理工作任務。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.發(fā)表過領域內(nèi)較高水平科研論文，具有較強的分子生物學背景和小鼠實驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應聘要求及方式

聯(lián)系人：李楊欣（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系方式：15950019729

郵箱：yangxinli88@aliyun.com

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/70/c18126a539504/page.htm

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