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2023年蘇州大學(xué)心血管病研究所李楊欣教授課題組博士后、科研人員招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2023-07-06 17:28:36 瀏覽:0

李楊欣,蘇州大學(xué)心血管病研究所教授,博導(dǎo),博士后合作導(dǎo)師,江蘇省“雙創(chuàng)人才”/“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍/“六大人才高峰”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍/“特聘醫(yī)學(xué)專家”、蘇州市高層次“緊缺人才”。獲中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)物理化學(xué)學(xué)士學(xué)位和美國佛羅里達(dá)大學(xué)分子生物學(xué)博士學(xué)位,先后于美國杜蘭大學(xué)、德州心臟研究所任副教授和研究員。目前擔(dān)任中國藥理學(xué)會(huì)表觀遺傳藥理學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國病理生理學(xué)會(huì)心血管專業(yè)委員會(huì)委員等學(xué)術(shù)職務(wù),是Nature Communications、Signal Transduction and Targeted Therapy 、Cardiovascular GeneticsBiomaterialsATVB等二十余種國際頂尖雜志的審稿人。長期致力于干細(xì)胞、外泌體、ncRNA、炎癥小體、核糖體在心血管疾病的發(fā)病、診斷和治療方面的研究。在國際上有影響力的一流雜志上發(fā)表SCI論文78篇,第一作者或通訊作者文章61篇,包括Lancet、 Journal of Clinical Investigation、Nature Review CardiologyCirculationSignal Transduction and Targeted Therapy、Cell Reports等。論文總引用 7096 次,單篇最高引用 677次(Google Scholar 數(shù)據(jù),截至 20221118 日)。參與編撰專著5部。獲授權(quán)專利3項(xiàng)。近年主持國自然國際合作項(xiàng)目、國自然重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目、國自然面上項(xiàng)目、江蘇省重點(diǎn)科技研發(fā)項(xiàng)目、江蘇省“六大人才高峰”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”臨床轉(zhuǎn)化項(xiàng)目和蘇州市民生項(xiàng)目等。2017年,榮獲江蘇省醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名第三);2018年,榮獲中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第三),科學(xué)中國人年度人物獎(jiǎng);2019年,榮獲江蘇省科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第二),2022年,榮獲蘇州市優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。

 

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向:

1)外泌體與心肌梗死;

2)核糖體與心血管組織修復(fù);

3)新材料與心臟衰老。

二、崗位職責(zé)

1.以科學(xué)研究工作為主,按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù);

2.根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請(qǐng)中國博士后科學(xué)基金或其他科研項(xiàng)目,在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文;

3.根據(jù)統(tǒng)籌安排,承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生管理工作任務(wù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.發(fā)表過領(lǐng)域內(nèi)較高水平科研論文,具有較強(qiáng)的分子生物學(xué)背景和小鼠實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000/月,同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,對(duì)于績效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

聯(lián)系人:李楊欣(來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

聯(lián)系方式:15950019729

郵箱:yangxinli88@aliyun.com

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/70/c18126a539504/page.htm

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