合作導(dǎo)師簡介：

龔文林教授：蘇州大學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師。2011年6月博士畢業(yè)于中國科學(xué)院上海光學(xué)精密機械研究所，曾獲中國科學(xué)院院長優(yōu)秀獎。2013年1起擔(dān)任中科院量子光學(xué)重點實驗室激光關(guān)聯(lián)成像雷達(dá)及其應(yīng)用課題組組長，2014年7月起被聘為首批“上海光機所青年特聘研究員”，2021年3月加入蘇州大學(xué)。曾主持承擔(dān)國家級項目20余項，發(fā)表SCI論文90余篇，授權(quán)發(fā)明專利10余項。部分研究成果曾得到了MIT Technology Review、科技部、文匯報頭版頭條、中國科學(xué)報、新浪網(wǎng)等專門報道，入選國家科技創(chuàng)新成就展、科技部項目成果展以及科技部軍民融合展等。曾先后入選中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會會員（2013年）、首批“上海光機所青年特聘研究員”（2014年）、嘉定區(qū)青年領(lǐng)軍人才（2015年）、中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會優(yōu)秀會員（2017年）、上海市科技系統(tǒng)“青年突擊隊”稱號（2020年）、江蘇省“333工程”（2021年）。曾擔(dān)任上海市科委量子領(lǐng)域?qū)＜医M成員、國家重點研發(fā)計劃評審專家、中國光學(xué)工程學(xué)會委員會委員、上海激光學(xué)會青年委員會委員、Photonics期刊Topic Editor等。

龔文林教授課題組研究方向：

（1）關(guān)聯(lián)成像技術(shù)及其應(yīng)用：圍繞遠(yuǎn)距離目標(biāo)探測與識別、水下目標(biāo)成像、高分辨三維成像等領(lǐng)域的國家重大需求，開展光學(xué)波段/太赫茲波段的關(guān)聯(lián)成像理論、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)研制、成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用。

（2）遠(yuǎn)場超分辨3D顯微成像技術(shù)：結(jié)合光場編碼和計算成像技術(shù)，開展遠(yuǎn)場超分辨成像方案論證并研制遠(yuǎn)場超分辨3D顯微成像儀。主要包括：1）基于光場高維編碼的遠(yuǎn)場超分辨成像機理與方案研究；2）基于壓縮感知/深度學(xué)習(xí)架構(gòu)的超分辨成像重建理論、快速重建算法與重建軟件。

（3）光場高維調(diào)控與信息融合處理技術(shù)：通過光場的高維信息調(diào)控、多維信息的融合處理與重建，提升光學(xué)探測與成像系統(tǒng)的綜合性能。主要包括：1）基于新型材料（超構(gòu)/超穎表面）的電控型高速光場調(diào)控；2）基于目標(biāo)空間結(jié)構(gòu)信息、光譜、偏振、振動等信息的融合理論和融合重建算法。

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責(zé)

1.基于超構(gòu)材料的電控型光場調(diào)控器件研制及應(yīng)用

2.基于相干探測的關(guān)聯(lián)成像雷達(dá)研究及應(yīng)用

3.基于深度學(xué)習(xí)的圖像去噪算法與高維信息融合研究

4.基于單像素成像原理的疊層顯微成像研究

三、招聘條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.在測控、電子學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)工程和計算機等方面具備良好的基礎(chǔ)；

6.在電子學(xué)和物理學(xué)方面實驗經(jīng)驗較豐富、動手能力強。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放；

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道；

（6）對于特別優(yōu)秀的人才，課題組將另外給予補貼，年薪可另議。

五、應(yīng)聘方式

有意向者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：wlgong@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/6f/c18126a539247/page.htm

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