合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：

馬中紅，教授，博導(dǎo)，蘇州大學(xué)新媒介與青年文化研究中心主任。主持多項(xiàng)國(guó)家和省級(jí)課題，出版10多部專(zhuān)著，發(fā)表80多篇學(xué)術(shù)論文。近期研究興趣聚焦于智能媒介與青年發(fā)展、平臺(tái)文化研究、媒介與性別、品牌傳播。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：智能媒介與青年發(fā)展、平臺(tái)文化研究。

二、崗位職責(zé)

1.參與課題研究，輔助項(xiàng)目管理

2.從事數(shù)據(jù)采集和分析工作

3.論文寫(xiě)作

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得傳播學(xué)、文學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位且時(shí)間不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.具有跨學(xué)科的理論視野和本土化的問(wèn)題意識(shí)，有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性學(xué)術(shù)成果、學(xué)位證明文件發(fā)送到指定郵箱；

（2）定期擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，經(jīng)過(guò)學(xué)校審批再通知是否予以聘用；

（3）招聘方會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料予以保密。

（4）聯(lián)系方式：szanney@hotmail.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/75/c18126a539253/page.htm

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