一、課題組簡(jiǎn)介

本課題組隸屬于香港大學(xué)深圳醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)中心，港大深圳醫(yī)院“深圳市生育調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”及香港大學(xué)。課題負(fù)責(zé)人為國(guó)際知名卵巢研究專家劉奎教授。

課題組從事生殖醫(yī)學(xué)研究，圍繞臨床上卵巢早衰（Premature ovarian insufficiency，POI）和減數(shù)分裂紊亂導(dǎo)致不孕不育的分子基礎(chǔ)研究。主要研究方向?yàn)椋?）揭示原始卵泡的休眠與激活的調(diào)控機(jī)制和探究臨床上治療POI的新方法；2）減數(shù)分裂同源重組調(diào)控機(jī)制及減數(shù)分裂的翻譯后修飾調(diào)控。

課題組主要運(yùn)用分子生物學(xué)、生物化學(xué)、RNA-Seq、基因編輯小鼠模型等多種手段開展原創(chuàng)性的原始卵泡休眠與激活、減數(shù)分裂機(jī)制的基礎(chǔ)研究。實(shí)驗(yàn)室具備香港大學(xué)國(guó)際一流的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，平臺(tái)擁有激光共聚焦成像(Confocal)、超高分辨熒光顯微鏡、蛋白分離快速液相色譜系統(tǒng)（AKTA）、流式細(xì)胞儀等先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)裝備，也已積累構(gòu)建有多種轉(zhuǎn)基因工具鼠，同時(shí)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)香港大學(xué)深圳醫(yī)院和香港大學(xué)倫理審查可獲得豐富的組織樣本和臨床數(shù)據(jù)庫(kù)。課題組秉承高水平研究和產(chǎn)出，團(tuán)隊(duì)合作緊密，具有濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。

二、導(dǎo)師簡(jiǎn)介

劉奎，教授，主要研究方向：（1）揭示原始卵泡的休眠與激活的調(diào)控機(jī)制和探究臨床上治療POI的新方法；（2）減數(shù)分裂同源重組調(diào)控機(jī)制及減數(shù)分裂的翻譯后修飾調(diào)控。劉奎教授于2008年提出PI3K通路激活原始卵泡的信號(hào)學(xué)說(shuō)，開創(chuàng)了研究原始卵泡的新領(lǐng)域。于2020年入選深圳市“孔雀計(jì)劃”海外高層次人才團(tuán)隊(duì)帶頭人。以第一作者或第一通訊作者發(fā)表在Science、Nature Medicine、Science Advances、Current Biology、Cell Research 、PNAS等多篇國(guó)際一流雜志。

三、招收研究方向（2人）

1.減數(shù)分裂同源重組調(diào)控機(jī)制及減數(shù)分裂的翻譯后修飾調(diào)控；

2.卵巢發(fā)育的分子機(jī)理研究。

四、申請(qǐng)人基本條件

1.獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡35周歲以下；

2.獲得分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)或生殖生物學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；

3.至少以第一作者在專業(yè)領(lǐng)域的SCI收錄期刊上發(fā)表1篇文章；

4.具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，能獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)開展課題研究；

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的學(xué)術(shù)態(tài)度和科研習(xí)慣；愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性課題；

6.具備卵巢發(fā)育、減數(shù)分裂研究和轉(zhuǎn)基因小鼠研究背景的優(yōu)先。

五、博士后人員待遇

1.博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系，作為醫(yī)院正式員工進(jìn)行管理，享受醫(yī)院年度績(jī)效和科研績(jī)效，年度工資總額稅前約30萬(wàn)元；

2.在站期間，開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬(wàn)元的博士后生活補(bǔ)貼；

3. 醫(yī)院按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，提供住房補(bǔ)貼或申請(qǐng)公租房；

4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可獲得深圳市政府給予的30萬(wàn)元科研資助。

5."廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃"對(duì)在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（以省、市相關(guān)政府部門公布的最新政策為準(zhǔn)）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

注：以上政策調(diào)整以省、市政府相關(guān)部門公布的最新補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。

六、應(yīng)聘方式及材料遞交

郵件投遞：rtd@hku-szh.org（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+研究方向+申請(qǐng)人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

應(yīng)聘材料應(yīng)包含：個(gè)人簡(jiǎn)歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來(lái)研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請(qǐng)人的博士生指導(dǎo)教師）、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書、其他科研和工作能力證明材料。

七、聯(lián)系與咨詢

聯(lián)系人：謝老師，郵箱：rtd@hku-szh.org，電話：0755-86913333-8582。

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：香港大學(xué)深圳醫(yī)院劉奎教授課題組招聘 香港大學(xué)深圳醫(yī)院劉奎教授課題組博士后招聘 香港大學(xué)深圳醫(yī)院劉奎教授課題組科研人員招聘 香港大學(xué)深圳醫(yī)院劉奎教授課題組高校人才