根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和社會治安形勢發(fā)展需要，鄱陽縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘50名警務(wù)輔助人員，納入鄱陽縣公安局警務(wù)輔助人員員額管理，分配到鄱陽縣公安局有關(guān)部門執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位工作。（崗位具體詳情見：鄱陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

2.年滿18周歲以上，35周歲以下（2006年1月至1989年1月期間出生）；

3.具有大專以上學(xué)歷（學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的，畢業(yè)證必須于2024年1月之前取得），退伍軍人可以放寬至高中學(xué)歷；

4.男性身高在170厘米以上，退伍軍人可放寬至168厘米；女性身高160厘米以上，退伍軍人可放寬至158厘米；

5.身體健康，五官、體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征，肝功能正常，無不良嗜好，能適應(yīng)崗位工作需要；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的；

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛未解決的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

四、招聘步驟

發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。招聘工作由鄱陽縣公安局會同鄱陽縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

五、報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2024年1月22日20時(shí)至2024年1月29日12時(shí)；

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上方式進(jìn)行。長按識別報(bào)名二維碼（附件1）→點(diǎn)此報(bào)名→填寫資料→提交→進(jìn)群；

3.報(bào)名資料：掃碼附件2下載打印并由本人簽名的《報(bào)名登記表》;本人二代身份證、學(xué)歷證書、取得大專以上學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、招聘崗位要求的證件（證明）、優(yōu)先聘用條件相關(guān)證書證件等材料原件及復(fù)印件；

4.資料提交：報(bào)名材料于2024年1月29日之前提交（郵寄）到江西省鄱陽縣公安局政工科509室，收件人：王警官13970370478。

六、資格審查

1.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；

2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

七、考試

（一）體測

1.體測男生項(xiàng)目為1000米長跑、立定跳遠(yuǎn)，俯臥撐，女生項(xiàng)目為800米、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐；

2.三項(xiàng)分別按照40%、30%、30%計(jì)算100分；

3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個人身體狀況，自愿參加體能測評；如本人身體狀況等原因不能參加的，應(yīng)主動放棄測評，并出具書面放棄聲明；

4.未按要求參加體能測評的，視為自動放棄；

5.體能測評各項(xiàng)成績由參加體測人員及工作人員簽字確認(rèn)；

6.參加體能測評取得有效成績的考生，方可進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.筆試工作由鄱陽縣公安局組織實(shí)施。筆試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告；

2.筆試采取電腦隨機(jī)抽取題目考試，滿分為100分；

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試范圍主要為：《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平同志在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報(bào)告》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》以及法律基本知識、公安基本知識等知識；

4.筆試成績由參加筆試人員和現(xiàn)場工作人員簽字確認(rèn)。

（三）面試

1.面試工作由鄱陽縣公安局組織實(shí)施。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注；

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

3.修正系數(shù)同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，第3位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于95分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

5.面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，由面試人員簽字確認(rèn)。

（四）成績計(jì)算

1.勤務(wù)類崗位總成績=體能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%，技術(shù)類崗位總成績=體能測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%；

2.各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

3.三項(xiàng)考試未參加任何一項(xiàng)，視為放棄。

八、體檢、政治考察

1.根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，體檢對綜合考試成績?nèi)雵忌凑照衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行進(jìn)行體檢；

2.體檢參照人民警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)[2016]140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn))》(人社部發(fā)[2010]82號)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測；

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；

5.嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生開展政審考察；

6.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格；

7.因體檢、政治考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)入圍體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

九、公示及聘用

1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為3個工作日。公示期滿后無異議的由鄱陽縣公安局辦理聘用相關(guān)手續(xù)；

2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員須按通知的規(guī)定時(shí)間到鄱陽縣公安局報(bào)到，不能及時(shí)到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。特殊情況不能及時(shí)報(bào)到的，需向鄱陽縣公安局報(bào)備同意；

3.因報(bào)考人員公示不合格或自愿放棄聘用的，按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次；

4.試用期間由鄱陽縣公安局組織對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核，試用期間與鄱陽縣公安局簽訂勞動合同（首次合同期為三年），培訓(xùn)和試用期考核不合格的解除勞動關(guān)系；

5.試用期考核不合格解聘的，待研究后再決定是否遞補(bǔ)人選；

6.因工作崗位需要，合同生效后原則上在本工作崗位工作時(shí)間不低于1年，如工作未滿1年主動離職的，則須支付本人培訓(xùn)、服裝等所產(chǎn)生費(fèi)用。

十、試用期及簽訂合同后薪酬待遇

1.新聘用輔警試用期1個月。試用期工資每月2500元（含“五險(xiǎn)一金”個人繳納部分約720元）；

2.新聘用輔警試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應(yīng)層級工資標(biāo)準(zhǔn)。薪酬待遇每年約5.5萬元-6.5萬元（年收入均含工資、五險(xiǎn)一金、績效獎勵、服裝裝備、工會福利、體檢等）。

十一、其他

1.報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)撥打崗位咨詢電話：13907930478；

2.招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

3.嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任；

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

5.本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）；

6.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鄱陽縣公安局、鄱陽縣人力資源和社會保障局

2024年1月22日

附件1：輔警報(bào)名登記表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：警務(wù)輔助人員職位表

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

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