情緒本能調控研究組聚焦關聯(lián)情緒與本能行為的神經(jīng)機制的研究，如應激、睡眠與情緒的神經(jīng)協(xié)調；開發(fā)針對焦慮等情緒性疾病的干預手段等。研究組長喻曉研究員于2014年畢業(yè)于英國帝國理工學院，獲神經(jīng)生物學博士學位，之后在英國倫敦帝國理工學院與美國波士頓兒童醫(yī)院和哈佛醫(yī)學院從事博士后研究。2021-2022年在英國倫敦大學國王學院擔任高級科學家。相關工作發(fā)表在Science,Nature Neuroscience,Neuron等期刊上。具體情況詳見http://www.cebsit.cas.cn/yjz/yx/yjfx/?，F(xiàn)因科研工作需要，公開招聘博士后、研究助理。

一、博士后

崗位要求：

1.獲得或即將獲得神經(jīng)科學、生物醫(yī)學或工程類專業(yè)的博士學位，發(fā)表過SCI論文。

2.能獨立并與團隊合作開展課題研究；有責任感，工作認真踏實，有團隊合作精神。

3.有動物操作經(jīng)驗，掌握小鼠的腦部手術、立體定位注射、電生理、鈣成像和行為實驗。

工作內(nèi)容：

獨立開展科研工作和指導研究生科研。

二、研究助理

崗位要求：

1.獲得（或即將獲得）生物學、醫(yī)學、工程等相關學科碩士以上學位；

2.具有責任感和團隊合作精神，工作認真踏實，善于獨立思考；

3.有小鼠實驗基本操作經(jīng)驗。

工作內(nèi)容：

在研究組長指導下開展研究，參與課題實驗。

福利待遇：

1.提供博士后有競爭力的薪酬待遇，年薪25-40萬元，足額繳納社會保險、公積金與補充公積金；支持依托中科院腦智卓越中心申報2024年博新計劃、“中科院特別研究助理資助項目”、“上海市超級博士后激勵計劃”等博士后項目。中心具有良好的科研氛圍，為博士后提供國際一流的實驗平臺。

2.博士后進站后即可落戶上海，出站后留滬工作，配偶、子女可隨遷落戶上海；對于業(yè)績優(yōu)異者，支持競聘研究組長（PI）、副研究員等職位，可同時申請中科院引才計劃，享受海外留學回國人員同等待遇。

3.研究組提供高度國際化、多學科交叉的研究工作環(huán)境，以包容和開放的態(tài)度，全方位支持獨特和開創(chuàng)性的神經(jīng)科學前沿研究，全力支持申請人的事業(yè)發(fā)展。

4.為研究助理足額繳納社會保險、公積金、補充公積金。

有意者請將簡歷通過電子郵件發(fā)送至yuxiao@ion.ac.cn和hr@ion.ac.cn,符合要求者，將盡快安排面試。本招聘啟事在職位未滿之前持續(xù)有效。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.shb.cas.cn/tzgg2016/202404/t20240429_7139700.html

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事業(yè)單位招聘信息標簽：中國科學院上海分院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心情緒本能調控研究組招聘 中國科學院上海分院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心情緒本能調控研究組博士后招聘 中國科學院上海