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2022年同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院靳令經(jīng)教授高校招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-05-19 19:11:16 瀏覽:0

課題組介紹

靳令經(jīng),同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博導(dǎo),同濟(jì)大學(xué)附屬養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng),主任醫(yī)師,國(guó)家高層次人才、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家。主要從事運(yùn)動(dòng)障礙相關(guān)疾病及神經(jīng)康復(fù)新技術(shù)研究,主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家科技部重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金等各級(jí)課題26項(xiàng);主編或聯(lián)合主編著作6部,以第一或通訊作者在《Nat Struct Mol Biol》、《PNAS》、《Movement Disorder》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文102篇,其中SCI文章51篇,執(zhí)筆或參與各類指南共識(shí)發(fā)表14篇,獲國(guó)家專利29項(xiàng),轉(zhuǎn)化3項(xiàng);先后入選上海市青年科技啟明星、上海市曙光人才計(jì)劃、上海市衛(wèi)生計(jì)生委“新百人計(jì)劃”、上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃等人才項(xiàng)目;作為第一完成人獲得中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、上??祻?fù)醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、教育部科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、上海市醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)青年獎(jiǎng)各1項(xiàng)。

課題組研究方向

1. 運(yùn)動(dòng)障礙病的臨床及基礎(chǔ)研究

2. 神經(jīng)康復(fù)的新技術(shù)及機(jī)制研究

課題組經(jīng)費(fèi)充足,根據(jù)工作需要,現(xiàn)招聘研究助理和博士后。

一、副研究員崗位

1. 招聘條件

(1)具有博士學(xué)位,35周歲及以下(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);

(2)主要從事神經(jīng)生物學(xué)、腦機(jī)接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向;

(3)近五年內(nèi)主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或入選省部級(jí)人才計(jì)劃(海外博士后除外);

(4)第一作者或通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少3篇高水平論文;

(5)具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2. 薪酬待遇

(1)實(shí)行固定薪酬+激勵(lì)薪酬的待遇(稅前)。固定薪酬參照醫(yī)學(xué)院或醫(yī)院同類同崗人員,激勵(lì)薪酬參照相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放;

(2)協(xié)助申請(qǐng)各類人才計(jì)劃;

(3)提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍;

(4)其他福利待遇按醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、助理研究員崗位

1. 招聘條件

(1)具有博士學(xué)位,35周歲及以下

(2)主要從事神經(jīng)生物學(xué)、腦機(jī)接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向;

(3)近五年內(nèi)第一作者或通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇高水平論文;

(4)具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2. 薪酬待遇

1)實(shí)行固定薪酬+激勵(lì)薪酬的待遇(稅前)。固定薪酬參照醫(yī)院同類同崗人員,激勵(lì)薪酬參照相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放;

(2)協(xié)助申請(qǐng)各類人才計(jì)劃

(3)提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍;

4)其他福利待遇按醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、博士后崗位

1. 招聘條件

(1)獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年,年齡在申報(bào)當(dāng)年原則上不超過(guò)35周歲;

(2)具備良好的科研創(chuàng)新能力和的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

(3)符合國(guó)家及流動(dòng)站招收博士后研究人員的其他要求。

2. 薪酬待遇

(1)按照同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院管理規(guī)定,實(shí)行固定薪酬+激勵(lì)薪酬的待遇(稅前)。通過(guò)醫(yī)院年度考核者,追加考核獎(jiǎng)勵(lì);符合醫(yī)院學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定,可再獲得額外科研獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)支持申請(qǐng)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”、“上海市超級(jí)博士后計(jì)劃”等;

(3)相應(yīng)待遇及聘期根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定執(zhí)行,提供參加各種會(huì)議、訪問(wèn)交流機(jī)會(huì),支持并協(xié)助申請(qǐng)上海市及國(guó)家各類科研和人才項(xiàng)目。

3. 醫(yī)療待遇

享受職工福利待遇及職工同等的醫(yī)療保障待遇。

四、應(yīng)聘流程:

1. 本招聘長(zhǎng)期有效,隨時(shí)接收申請(qǐng);

2. 應(yīng)聘者需提供應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他必要的支持材料)發(fā)送至:shyzkf@163.com,文件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名+網(wǎng)”;

3. 醫(yī)院堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。

注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://med.#edu.cn/info/1327/7845.htm


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