因工作需要，根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定公開(kāi)招聘編外人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）招聘人數(shù)

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)培訓(xùn)崗位1人，主要承擔(dān)開(kāi)展“中文+職業(yè)技能”培訓(xùn)組織，承擔(dān)培訓(xùn)相關(guān)語(yǔ)言教學(xué)和翻譯工作，參與“絲路學(xué)院”建設(shè)相關(guān)調(diào)研及調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)，完成學(xué)校交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策。有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考。

3.年齡在35周歲及以下（1987年8月18日以后出生），取得柬埔寨語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工，實(shí)行勞動(dòng)合同派遣制管理。年度薪酬福利按照衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)編外用工薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘程序與辦法

嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告起至2023年8月18日16:00止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用電子郵箱方式，請(qǐng)有意向報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子稿（合并成一份PDF文檔）發(fā)送至545516391@qq.com郵箱，命名“姓名+衢職院編外用工報(bào)名+高校人才網(wǎng)”。

3.報(bào)名材料：

（1）《衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外用工公開(kāi)招聘報(bào)名表》（填寫(xiě)、打印、簽字后掃描件）；

（2）有效期內(nèi)身份證掃描件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證書(shū)；

（4）相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料掃描件，可根據(jù)報(bào)名表填寫(xiě)的信息提供。

（二）資格審查

衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，以電子郵件方式發(fā)送面試通知單，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)《面試通知單》。符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)不得低于3人，否則將取消招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員在參加面試時(shí)，需將報(bào)名材料原件（含報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及資格證書(shū)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)等）提交衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院復(fù)審。

（三）考試

考試采用面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試對(duì)象須按面試通知單的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

（四）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在考察階段本人放棄聘用資格的，可按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、錄用

根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。

公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

三、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.qzct.net/main.htm）上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向?qū)W校人事處或紀(jì)檢室反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0570-8068073（人事處）、8068232（紀(jì)檢室）

3.本次招聘工作具體咨詢電話：18157031160。時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

附件：衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外用工公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年8月9日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://rsc.qzct.net/2023/0809/c771a50411/page.htm

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