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2023年貴州省黔南州中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章

發(fā)布時間:2023-08-21 14:24:53 瀏覽:0

一、醫(yī)院概況

貴州省黔南州中醫(yī)醫(yī)院始建于1960年,是一所三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,是廣州中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。是國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)(培養(yǎng))基地,全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試中醫(yī)、中西醫(yī)實踐技能考試基地,貴州中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生培訓(xùn)基地。2021年醫(yī)院作為唯一一家中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成功申報貴州省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目。年門診量43萬余人次,年住院病人2.8萬余人次,年開展手術(shù)1.7萬余臺。醫(yī)院占地面積1.5萬平方米,建筑面積4.2萬平方米,目前在建的業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)項目占地9344平方米,建筑面積6.5萬平方米。醫(yī)院床位編制1000張,臨床科室46個,醫(yī)技科室9個?,F(xiàn)有職工1200余人,高級職稱198人,二、三級教授2人,省級名中醫(yī)2人,全國中醫(yī)師承指導(dǎo)老師2人,省中醫(yī)名醫(yī)傳承老師20人,州管專家2人,研究生導(dǎo)師39人。擁有數(shù)字化平板探測器減影血管造影系統(tǒng)(大C)、螺旋CT、3.0核磁共振、直線加速器等萬元以上醫(yī)療設(shè)備1000余臺(件),中醫(yī)診療設(shè)備200余臺(件)。擁有2國家級中醫(yī)重點專科:骨傷科和苗醫(yī)皮膚病???;4個省級中醫(yī)重點學(xué)科:骨傷科、民族醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)腦病學(xué)、中醫(yī)脾胃病學(xué);9個省級中醫(yī)重點??疲横樉目?、中醫(yī)婦科、脾胃病科、糖尿病專科、痔瘺科、腦病外科、肺病內(nèi)科、腫瘤科、腎病科;1個州級重點??疲嚎谇豢?。2個省級區(qū)域中醫(yī)(??疲┰\療中心:骨傷科、苗醫(yī)皮膚科。1個國醫(yī)大師傳承工作站:何成瑤國醫(yī)大師傳承工作室黔南州工作站。

二、人才需求

圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和重點專科(學(xué)科)建設(shè)及省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)要求,計劃引進(jìn)拔尖人才1名、優(yōu)秀青年人才3名。

三、專業(yè)需求

中醫(yī)類專業(yè)、骨科學(xué)、腫瘤學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等。

四、引進(jìn)條件

(一)拔尖人才

年齡一般不超過50周歲,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一:

1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(項目)

(1)青年岐黃學(xué)者。

(2)其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。

2.近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

(1)國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金重點項目、貴州省財政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。

(2)國家級臨床重點??浦魅位蚋敝魅?,中華醫(yī)學(xué)會、中華醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會??品謺N?。

3.近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎項、成果

(1)國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

(2)?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨希ㄅ琶?)獲得者。

4.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

(二)優(yōu)秀青年人才

年齡一般不超過45周歲,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?,符合以下條件:

1.近5年來取得以下成果中的任意2項:

(1)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

(2)主持國家自然科學(xué)基金項目或省級重點項目1項。

(3)作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項;或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利2件以上,并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。

(4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會、省衛(wèi)生主管部門立項的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項。

2.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

五、引進(jìn)人才待遇

(一)拔尖人才

1.全職引進(jìn):

(1)按程序聘任為醫(yī)院名譽(yù)院長或副院長,工資實行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為200萬至300萬元。

(2)發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)100萬至200萬元。

(3)提供科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元(由科教規(guī)培科管理使用)。

(4)辦理事業(yè)單位正式編制。

(5)按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請黔南州人才公寓一套。無需人才公寓的,醫(yī)院每月發(fā)放5000元的住房補(bǔ)貼。

(6)與在職職工同等享受工會福利、就餐補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等員工福利。

(7)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作安置、子女就學(xué)等事宜。

2.柔性引進(jìn):

(1)聘任為學(xué)科帶頭人,工資實行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬至100萬元。

(2)在院工作期間,免費(fèi)提供一套不少于100平方米的住房。

(3)提供科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元(由科教規(guī)培科管理使用)。

(二)優(yōu)秀青年人才

1.全職引進(jìn):

(1)按程序聘任為副院長,工資實行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為50萬至100萬元。

(2)發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)80萬至120萬元。

(3)提供科研啟動經(jīng)費(fèi)60萬元(由科教規(guī)培科管理使用)。

(4)辦理事業(yè)單位正式編制。

(5)按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請黔南州人才公寓一套。無需人才公寓的,醫(yī)院每月發(fā)放3000元的住房補(bǔ)貼。

(6)與在職職工同等享受工會福利、就餐補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等員工福利。

(7)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作安置、子女就學(xué)等事宜。

2.柔性引進(jìn):

(1)聘任為學(xué)科帶頭人,工資實行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬至60萬元。

(2)在院工作期間,免費(fèi)提供一套不少于100平方米的住房。

(3)提供科研啟動經(jīng)費(fèi)60萬元(由科教規(guī)培科管理使用)。

(三)其他配套支持及優(yōu)惠政策

(1)拔尖人才、優(yōu)秀青年人才到我院考察期間,醫(yī)院負(fù)責(zé)解決食宿,并報銷往返交通費(fèi)。

(2)引進(jìn)的拔尖人才和優(yōu)秀青年人才享受黔南州高層次人才配套服務(wù),發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項優(yōu)惠政策。

(3)科研成果根據(jù)醫(yī)院科研評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價并兌現(xiàn)獎勵。

六、聯(lián)系方式

請有意向且符合崗位引進(jìn)條件的專家人才,將個人簡歷及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報名(文件名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向)

聯(lián)系人:尤老師、胡老師

聯(lián)系電話:0854—8233199、8253752

簡歷投遞郵箱:rsk3199@126.com

醫(yī)院地址:貴州省都勻市劍江中路32號

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.qnzyy.com/c/rczp/3101.html

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