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2024年河南省平頂山高新區(qū)事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2023-09-18 19:54:37 瀏覽:0根據(jù)《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會辦公室〈關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道〉的通知》(平招才辦[2022]3號)、《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)、《中共平頂山高新區(qū)工委關(guān)于實施高新區(qū)招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)事項的通知》(平開文[2020]82號)等有關(guān)規(guī)定,為進一步充實我區(qū)高層次人才隊伍,結(jié)合高新區(qū)發(fā)展需求,經(jīng)高新區(qū)黨工委研究同意,擬在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會招聘3名高層次緊缺人才。
一、引進對象
副高級及以上職稱人員(37周歲及以下,
二、招聘崗位
本次計劃公開招聘工作人員3名,其中產(chǎn)業(yè)促進崗位1名、融資策劃崗位2名。具體崗位表詳見《2023年平頂山高新區(qū)高層次緊缺人才招聘崗位表》(附件1)。
三、報考資格
報考人員應(yīng)具備下列資格條件:
(一)基本條件
1.熱愛祖國,遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.健康要求:身體健康,適應(yīng)崗位要求。
3.能力要求:具有履行所聘任崗位職責的能力,具有勝任崗位的文化水平和專業(yè)知識。
4.年齡要求:
①副高級及以上職稱人員:37周歲及以下,
②“雙一流”院校、海外院校的碩士、博士畢業(yè)生:35周歲及以下,
(二)有下列情況之一者,不得參加公開招聘:
1.平頂山市轄區(qū)內(nèi)已就業(yè)人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
7.尚在新聘用試用期內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形;
9.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘流程
(一)發(fā)布信息
本次平頂山高新區(qū)引進高層次緊缺人才公告在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn/)和平頂山高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名
本次報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
1.報名時間:網(wǎng)上報名時間為公告發(fā)布之日至2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開前一日,現(xiàn)場確認時間為2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間(具體時間地點以大會召開通知為準)。
2.報名方式:通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)進行網(wǎng)上報名或?qū)⑺璨牧系碾娮影嫱ㄟ^電子郵箱發(fā)送至pdsgxqkcj@163.com,在招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間持報名所需材料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場確認。
3.報名所需材料:(1)電子版:《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市事業(yè)單位引進人才意向書》(見附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、副高級及以上職稱相關(guān)證書、有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在職人員需提供單位同意報考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件)。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi),該文件命名為“人才引進+姓名”;(2)紙質(zhì)版:上述材料原件及復(fù)印件。
4.資格初審
報名結(jié)束后,平頂山高新區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行學歷資歷初審,初審合格后通過電話、郵件通知報考人員參加考試。
5.注意事項
(1)每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名人員在兩個及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進資格。
(2)資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
(3)通過資格初審的人員名單,將在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站進行公告,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進行相關(guān)工作的,后果由本人承擔。
(三)考試
本次引進高層次人才報名人數(shù)以現(xiàn)場確認的人數(shù)為準,考試方式視初審情況采取筆試、面試或直接面試的方式進行??荚嚺c考核辦法另行制定,并在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站進行發(fā)布。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試成績由高到低的順序,按照擬聘崗位人數(shù)1:1確定參加體檢人員名單。當考試成績一致時,以任職資格條件更優(yōu)者確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察程序,體檢不合格或者接到平頂山高新區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知未參加體檢者取消資格,并根據(jù)考試成績依次遞補。
考察不合格者,根據(jù)考試成績依次遞補。
(五)公示與聘任
根據(jù)考試、體檢和考察情況,依據(jù)招聘崗位表,提交高新區(qū)黨工委研究確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的,按照要求辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期的工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。引進后服務(wù)期不少于五年(含試用期)。
五、待遇
薪酬待遇按照平頂山高新區(qū)部門(單位)薪酬制度執(zhí)行。
六、其他
1.應(yīng)聘人員須遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》,不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。沒有回避的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.本次招聘由高新區(qū)紀工委監(jiān)察工作辦公室全程監(jiān)督,考試過程全程錄像,所有資料留存。
3.本公告由平頂山高新區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬旭歌
聯(lián)系電話:0375—2686012
電子郵箱:pdsgxqkcj@163.com
平頂山高新區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件1:2023年度平頂山高新區(qū)高層次緊缺人才招聘崗位表.docx
附件2:中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市事業(yè)單位引進人才意向書.docx
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000318589681
事業(yè)單位招聘信息標簽:河南省平頂山高新區(qū)事業(yè)單位招聘 河南省平頂山高新區(qū)考編 河南省平頂山高新區(qū)公務(wù)員招聘
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