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2023年江蘇省如皋市人才服務(wù)中心事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時(shí)間:2023-06-20 11:37:29 瀏覽:0因工作需要,經(jīng)市委編辦同意,如皋市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位如皋市人才服務(wù)中心面向全市公開選調(diào)工作人員3名,選調(diào)崗位詳見《2023年如皋市人才服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》(附件1)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)范圍
如皋市在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
三、選調(diào)條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)1987年6月之后出生,具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、品行端正,具有較高的文字水平和良好的溝通能力;
(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(3)近兩年年度考核均為合格及以上等次;
(4)具備擬選調(diào)崗位所需的資格條件,選調(diào)崗位中的工作經(jīng)歷,是指截止2023年6月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);
(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(2)有過違紀(jì)違法行為受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(3)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:
3.報(bào)名地點(diǎn):如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局),市行政中心B1221室,聯(lián)系電話0513-87650716。
4.報(bào)考人員須提供以下材料:①《報(bào)名登記表》(附件2);②本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;③個(gè)人近期1寸免冠證件照1張;④近兩年年度考核情況;⑤表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、在各大媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道情況;⑥所在單位、主管部門蓋章同意報(bào)考的書面證明。補(bǔ)充材料時(shí)間截止
5.注意事項(xiàng):考生須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2),對自己報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。資格審核貫穿本次公開選調(diào)的全過程,凡報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或選調(diào)資格。
6.報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)選調(diào)崗位達(dá)到1:1比例方可開考。如報(bào)名人數(shù)不足,相應(yīng)核減選調(diào)崗位,直至取消該崗位。
(二)考試
選調(diào)考試由適崗評價(jià)和面試組成。
1.適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和成果、考核獎(jiǎng)懲情況以及專業(yè)能力等方面考察選調(diào)人員對崗位的勝任度及匹配度等,重點(diǎn)評價(jià)文字綜合能力、從事基層矛盾調(diào)解、信訪工作及基層行政執(zhí)法相關(guān)工作情況。報(bào)名人員須提供相關(guān)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)原件、佐證照片資料等。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績當(dāng)場公布。如在規(guī)定時(shí)間未參加面試者,視為放棄資格。
3.適崗評價(jià)和面試成績均采用百分制,設(shè)60分為合格線(得分均保留兩位小數(shù))??偝煽儼凑者m崗評價(jià)成績、面試成績4:6的比例計(jì)算,即總成績=適崗評價(jià)成績×40%+面試成績×60%??偝煽冇?jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績由高到低按1:1比例確定體檢人選(如考試總成績相同的,面試成績高者在前。仍相同的,通過加試確定,加試成績高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,若有體檢不合格者,則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位主管部門(單位)組織實(shí)施。對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治思想、道德品行、業(yè)務(wù)工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況??疾鞂ο蟛环线x調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與錄用
選調(diào)單位主管部門(單位)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選將在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁上公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次選調(diào)考試,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.咨詢電話:0513-87650716;舉報(bào)電話:0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
3.報(bào)名人員所留電話應(yīng)保持通暢,因電話不暢致無法通知的,責(zé)任自負(fù)。
如皋市人力資源和社會保障局
附件1:2023年如皋市人才服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位簡介表.docx
附件2:2023年如皋市人才服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/content/
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:江蘇省如皋市人才服務(wù)中心事業(yè)單位招聘 江蘇省如皋市人才服務(wù)中心考編 江蘇省如皋市人才服務(wù)中心公務(wù)員招聘
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