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2023年江蘇省南通市仲裁委秘書處事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 17:49:36 瀏覽:0

南通仲裁委員會(huì)秘書處根據(jù)工作需要,委托南通市人才事務(wù)所有限公司秉承“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘辦案秘書7名。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)要求:

崗位代碼

崗位名稱

年齡

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

其他條件

工作地點(diǎn)

01

辦案秘書

18周歲以上30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)

1

本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位

法律類

具有法律職業(yè)資格證書A證

南通市

二、報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。

2.年齡要求:18周歲以上、30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)。

3.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《招聘崗位及相關(guān)要求》。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截止報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月5日9:00至2023年7月14日17:00止。

3.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù);

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。

2.資格審核時(shí)間:

2023年7月15日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

3.資格審核地點(diǎn):

南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)

4.資格審核材料:

(1)《報(bào)名表》(線上報(bào)名提交后,從報(bào)名系統(tǒng)中打?。?;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打?。?,留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

(4)崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,也可委托他人代為進(jìn)行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核,復(fù)印件不退;未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上達(dá)到3:1開考(應(yīng)聘人數(shù)以資格復(fù)審人數(shù)為準(zhǔn)),報(bào)考人數(shù)不足時(shí),經(jīng)研究也可降低開考比例。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

通過資格審核的人員進(jìn)入筆試,筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)仲裁法》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識(shí)(仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會(huì)官網(wǎng)下載)??荚嚥恢付ù缶V和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

(1)確定面試人員:根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定.

(2)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并由考生簽字確認(rèn)。

3.總成績(jī):筆試和面試成績(jī)各占50%,合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

五、體檢、錄用與遞補(bǔ)

1.體檢

按總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢人員名單(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)得分高者),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的,按照南通仲裁委員會(huì)秘書處及法律相關(guān)規(guī)定,與南通仲裁委員會(huì)秘書處辦理錄用手續(xù)。

擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.遞補(bǔ)

在體檢、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、人員性質(zhì)、薪資待遇

1.通過體檢合格人員與南通仲裁委員會(huì)秘書處簽訂勞動(dòng)合同,享受勞動(dòng)合同制待遇;

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.錄用首聘兩年(含試用期2個(gè)月),工資高于南通市政府購買服務(wù)崗位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),年終享受績(jī)效考核獎(jiǎng)。續(xù)聘后達(dá)到單位辦案有關(guān)規(guī)定的可參照事業(yè)單位待遇。

4.具有研究生學(xué)歷的待遇從優(yōu)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受南通仲裁委員會(huì)秘書處紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-59002752

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)。

2.本次所有考試環(huán)節(jié)使用同一準(zhǔn)考證,考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證原件。

3.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

咨詢電話:0513-83548809

九、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等招聘期間,考生須及時(shí)查閱南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)關(guān)于本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知、公示,并保持手機(jī)暢通。

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://sfj.nantong.gov.cn/ntssfj/gggs/content/edfd92e5-ec73-4470-ad30-762c2843d8dc.html

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