為進一步加強縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)及派駐機構(gòu)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》，參照《公務(wù)員公開遴選辦法》，經(jīng)研究決定，縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)及派駐機構(gòu)面向縣直黨政機關(guān)單位公開選調(diào)13名公務(wù)員。實施方案如下：

一、選調(diào)原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實選調(diào)一批政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)實、專業(yè)素質(zhì)強的優(yōu)秀干部，提升縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)及派駐機構(gòu)干部隊伍建設(shè)整體水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委副書記任組長，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社、縣編辦等相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實施；未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

三、選調(diào)人數(shù)

根據(jù)工作需要和編制、職位空缺情況，縣紀(jì)委監(jiān)委計劃選調(diào)一級科員級別公務(wù)員13名。

四、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)原則

從嵩縣縣直黨政機關(guān)中（含公檢法）在編在崗人員中進行選調(diào)，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不在選調(diào)范圍。

（二）選調(diào)資格條件

1.中共黨員，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。工作表現(xiàn)突出，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；

2.經(jīng)省公務(wù)員主管部門登記備案的一級科員級別公務(wù)員；

3.近三年年度考核（2023年、2022年、2021年）均為稱職及以上等次；

4.年齡在35周歲以下（1988年6月1日以后出生）；

5.具備高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情況之一的人員不得報名：

1.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期的，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任其他限制性規(guī)定的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等尚在影響期的；

5.與縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系；

6.國家和省、市另有規(guī)定不得參加選調(diào)的人員。

五、選調(diào)辦法和程序

選調(diào)工作分為報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示和調(diào)動五個步驟進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年6月14日-6月20日，工作日上午8：30－12：00，下午15：00－18：30。

2.報名地點：縣紀(jì)委監(jiān)委八樓806室（報名咨詢電話：0379-66317556）

3.報名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時需提交以下材料（一式3份，分類附報名表后）：

（1）《嵩縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名表》（附件1）；

（2）本人有效身份證（原件及復(fù)印件）；

（3）近期同底版免冠1寸彩照；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（由考生自行在學(xué)信網(wǎng)下載打印）；

（5）個人干部身份證明材料：公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表、近3年年度考核表等。

（6）所在單位開具的同意報考證明（附件2）（未經(jīng)所在單位同意的，不得報考）

4.資格審查。工作人員負(fù)責(zé)對報名人員進行資格初審，初審?fù)ㄟ^的方可報名。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見；對不符合條件或者填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。

報名結(jié)束后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)單位進行資格審查。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或者弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

5.報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1，達不到比例的核減選調(diào)人數(shù)。如出現(xiàn)核減情況，將于報名結(jié)束后統(tǒng)一公布。

（二）筆試

1.筆試科目為綜合能力測試，滿分100分，主要測試報考人員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、政策理論水平、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

2.具體筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績，按照參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)2:1比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入面試，筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴智闆r的，不得進入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行、滿分100分，主要測試面試人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。

3.面試時間、地點及其他要求另行通知。

4.總成績的計算：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）考察

按照擬選調(diào)職位人數(shù)1∶1比例進行考察?？疾旃ぷ饔煽h選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，抽調(diào)縣委組織部、縣紀(jì)委、編辦、人社等部門正式工作人員組成考察組，到選調(diào)對象所在工作單位對擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉情況及業(yè)務(wù)素質(zhì)、職位適配度進行全面考察。擬選調(diào)對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映選調(diào)對象的真實情況。

（五）公示和試用期管理

根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察結(jié)果等，按照1:1確定擬選調(diào)人員，如遇總成績末位并列者依次按筆試成績、學(xué)歷、工作年限確定擬選調(diào)人員，并在縣紀(jì)委監(jiān)委公示欄予以公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，到崗工作，試用期3個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按人事管理規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，退回原單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

未在規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、報到的，均視為自動放棄選調(diào)資格。選調(diào)工作實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或選調(diào)資格。選調(diào)工作全程在社會各界的廣泛監(jiān)督下進行。其他未盡事宜，由縣選調(diào)辦公室視具體情況進行調(diào)整或補充。

七、附件

1.2024年嵩縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名表

2.單位同意報考證明（模版）

縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月7日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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