序號

招聘單位

專業(yè)或研究方向

招聘人數(shù)

學(xué)歷

學(xué)位

其他
要求

1

機(jī)械工程學(xué)院

※材料成型及控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)或研究方向

15

研究生

碩士及以上

2

汽車工程學(xué)院

※車輛工程、※智能車輛工程、※新能源汽車工程、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)或研究方向

21

研究生

碩士及以上

3

信息科學(xué)與工程學(xué)院

※電氣工程及其自動化、※計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、※軟件工程、※物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學(xué)與工程、自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)或研究方向

38

研究生

碩士及以上

4

土木建筑工程學(xué)院

工程管理、工程造價(jià)

8

研究生

碩士及以上

5

食品與化學(xué)工程學(xué)院

食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品加工與安全、化學(xué)技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)或研究方向

3

研究生

碩士及以上

6

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

管理科學(xué)與工程、工商管理、標(biāo)準(zhǔn)化工程、人力資源管理、市場營銷、物流管理、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)或研究方向

8

研究生

碩士及以上

7

設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院

動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、環(huán)境設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、紡織服裝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或研究方向

11

研究生

碩士及以上

8

馬克思主義學(xué)院

馬克思主義理論、政治學(xué)理論、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動、中共黨史、馬克思主義哲學(xué)、中國史、世界史、中國近現(xiàn)代史、倫理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向

11

研究生

碩士及以上

9

數(shù)理教學(xué)部

應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)學(xué)專業(yè)

4

研究生

碩士及以上

10

體育教學(xué)部

網(wǎng)球、羽毛球、武術(shù)、民族傳統(tǒng)項(xiàng)目、跆拳道、田徑

6

研究生

碩士及以上

11

學(xué)生工作部（輔導(dǎo)員）

馬克思主義理論、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與我校開設(shè)的專業(yè)相關(guān)。

10

研究生

碩士及以上

中共黨員（含中共預(yù)備黨員），年齡不超過35周歲，具有高校學(xué)生干部經(jīng)歷；工科專業(yè)特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

序號

人才等級

人才分類標(biāo)準(zhǔn)

獎勵(lì)補(bǔ)貼

1

D類人才

具有副高職稱的博士（取得學(xué)歷學(xué)位）、正高職稱的急需緊缺人才；學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人及經(jīng)認(rèn)定的海外高層次人才；國家級企業(yè)技術(shù)中心主任；自治區(qū)te聘專家、自治區(qū)優(yōu)秀專家、八桂青年學(xué)者；全國技術(shù)能手。

1.生活補(bǔ)助：對首次來柳企事業(yè)單位就業(yè)并依法繳納6個(gè)月以上社保的青年人才（45周歲及以下），按照博士、經(jīng)認(rèn)定為我市F類人才的碩士以及G類人才的本科生（均需取得學(xué)歷學(xué)位）分別給予每年2.4萬元、1.8萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限2年（引進(jìn)企業(yè)工作的理工科博士、碩士、本科生補(bǔ)貼期限3年）。

2.安居工程：

（1）新引進(jìn)的人才依法繳納社保并在柳新購置首套家庭住房的，參照下列標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼：

D類人才30萬元；

E類人才25萬元；

F類人才7萬元；

G類人才5萬元。

（2）為符合條件的新引進(jìn)人才提供安居保障。繼續(xù)推進(jìn)人才公寓建設(shè)，為來柳且尚未在柳州市購買住房和未享受政府購房補(bǔ)貼的各類人才，以優(yōu)惠租金的方式提供最長3年的住房保障。

3.其他：

（1）新引進(jìn)人才在我市申請住房公積金貸款的，在符合相關(guān)政策條件前提下，G類及以上人才作為主貸人申請住房公積金貸款時(shí)，連續(xù)正常繳存住房公積金時(shí)限放寬至6個(gè)月（含）以上即可申請；提高人才住房公積金貸款額度上限，G類人才上浮25%，F(xiàn)類人才上浮50%，E類及以上人才上浮100%；不受住房公積金貸款額度與借款申請人及配偶住房公積金賬戶繳存余額掛鉤核定辦法的限制。符合條件的人才可享受以上住房公積金貸款優(yōu)惠政策一次。

（2）為柳州企事業(yè)單位新引進(jìn)G類及以上人才，提供為期最長1年的柳產(chǎn)新能源汽車定點(diǎn)租賃補(bǔ)貼，或首次購買柳產(chǎn)汽車給予購車價(jià)10%的購車補(bǔ)貼，最高1.5萬元，同時(shí)可享受為期1年的市內(nèi)公共交通免費(fèi)乘坐服務(wù)。我市高端人才可憑相關(guān)證件在機(jī)場、火車站出行時(shí)享受綠色通道等專屬服務(wù)。

2

E類人才

引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的博士（取得學(xué)位）；十百qian人才工程二層次人選；省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和工程研究中心主任；在區(qū)內(nèi)外大型名牌企業(yè)擔(dān)任中層以上職務(wù)，新引進(jìn)到我市大型或骨干企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理（或相當(dāng)于）及以上職務(wù)的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才；國內(nèi)外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)在柳投資設(shè)立公司的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才；廣西工匠。

3

F類人才

引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的權(quán)威機(jī)構(gòu)世界大學(xué)排名前500位高?；驀鴥?nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士（全日制或全職脫產(chǎn)攻讀的，取得學(xué)歷學(xué)位）；列入柳州市急需緊缺專業(yè)人才目錄的碩士（取得學(xué)歷學(xué)位）；新引進(jìn)到我市大型或骨干企業(yè)擔(dān)任中層正職管理崗位的經(jīng)營管理人才；省級技術(shù)能手，具有國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的高級技師。

4

G類人才

引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的權(quán)威機(jī)構(gòu)世界大學(xué)排名前500位高校或國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科生（取得學(xué)歷學(xué)位）；列入柳州市急需緊缺專業(yè)人才目錄的全日制本科生（取得學(xué)歷學(xué)位）；有國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的技師。

備注：新引進(jìn)的人才指從柳州市外引進(jìn)（不含市轄各縣）的人才。

類型

安家費(fèi)

（含住房補(bǔ)貼）

科研啟動費(fèi)

人才補(bǔ)貼

(發(fā)放2年)

具有本科高校教授職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過45周歲（學(xué)校緊缺專業(yè)或成績特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬）

90-120萬元

20-30萬元

2000元/月

具有本科高校教師系列正高職稱或高技能人才，年齡不超過45周歲

80-110萬元

15-25萬元

1800元/月

海內(nèi)外優(yōu)秀博士，年齡一般在45周歲及以下

60-100萬元

5-20萬元

1500元/月

具有本科高校副教授及以上職稱，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下

40-55萬元

5-10萬元

無