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2024年甘肅省臨夏縣人民醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-12-28 14:43:55 瀏覽:0因醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要,根據(jù)《臨夏州衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨聘人員管理辦法(試行)》(臨州衛(wèi)﹝2022﹞91號(hào)),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持因需設(shè)崗,“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和監(jiān)督機(jī)制。
二、招聘崗位
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師10名,臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有符合崗位要求的工作能力;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)崗位報(bào)名條件,執(zhí)業(yè)醫(yī)師年齡不超過(guò)35歲,
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師:
1.1臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè);
1.2取得執(zhí)業(yè)資格或考試成績(jī)通過(guò);
2.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師:
2.1臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè);
2.2執(zhí)業(yè)資格或考試成績(jī)通過(guò)
(三)有下列情形之一者不予招聘:
1.截止招聘公告發(fā)布之日,未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的;
2.提供虛假證件及材料的;
3.有違法違紀(jì)行為的。
四、報(bào)名方式及資格審核
報(bào)名方式為網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名郵箱或地址。
suo_3222183@163.com;臨夏縣人民醫(yī)院人事科。
聯(lián)系電話(huà):0930-3222183。
3.報(bào)名提供材料清單
3.1《臨夏縣人民醫(yī)院招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(從臨夏縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布的公告鏈接下載);
3.2本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證;
3.3將以上資料以?huà)呙杓问桨雌诎l(fā)送到報(bào)名郵箱(標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”)或上交醫(yī)院人事科。
3.4由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作小組進(jìn)行資格審核,符合條件人員按報(bào)名情況通知進(jìn)入面試程序。在資格審核中不符合條件的取消考試資格并通知本人。
五、面試
面試采取量化評(píng)分方式進(jìn)行(面試時(shí)間5-8分鐘),面試分值100分,具體時(shí)間及地點(diǎn)以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。
六、確定體檢人員
按照面試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)招聘人數(shù)確定體檢人員名單(末尾成績(jī)并列者全部體檢)。
七、體檢
體檢參照甘人社通[2017]143號(hào)文件規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
八、公示
依據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映的異議,經(jīng)核實(shí)公示人員不符合招聘條件的,取消招聘資格,對(duì)于崗位出現(xiàn)空缺的,按最終成績(jī)依序等額遞補(bǔ)。
九、錄用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的,確定為聘用人員,工資待遇等其他事項(xiàng)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(執(zhí)業(yè)醫(yī)師同工同酬)。
2.我單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
十、組織實(shí)施及監(jiān)督
為切實(shí)加強(qiáng)人員招聘工作,成立臨夏縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用人員工作小組,在縣衛(wèi)健及醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督下開(kāi)展具體工作。為保證招聘工作公平公正,全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi),招聘公告、資格審核情況、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等有關(guān)信息將及時(shí)在臨夏縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布,接受社會(huì)監(jiān)督,凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
臨夏縣人民醫(yī)院
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