為進一步加強師資隊伍建設，結合校（院）教師隊伍專業(yè)結構和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，中共涼山州委黨校（涼山州行政學院）現(xiàn)面向全國公開考核招聘教學和科研人員6名。有關事項公告如下。

一、考核招聘對象、范圍及條件

（一）考核招聘對象、范圍

招聘對象及范圍詳見《中共涼山州委黨校涼山州行政學院2024年公開考核招聘教學和科研人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》，見附件1）。

（二）報考人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；具有較高的思想政治素質，政治立場堅定；公道正派、顧全大局、團結協(xié)作、廉潔自律；具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)。

2.在職人員須征得所在單位書面同意，與原單位無勞動糾紛。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中報考人員本人有效的畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位“學歷學位”和“專業(yè)條件要求”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）等欄的學歷學位和專業(yè)條件要求等分別同時相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自行負責。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或學籍的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

5.尚在黨紀、政務處分影響期內的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.涼山州[含州本級、縣（市）級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)]行政事業(yè)單位在編在職（崗）人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考的其他情況。

報考人員提交的報名材料視為真實的現(xiàn)實反映，報考人員隱瞞或提供虛假信息的，一經發(fā)現(xiàn)，取消報考或聘用資格。

二、考核招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日至2024年6月28日。

2.報名方式：采取網絡報名方式進行，報考人員將報名材料電郵至中共涼山州委黨校郵箱（郵箱地址，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，請將材料統(tǒng)一打包并命名為“本人姓名+學校名稱”）。

3.報考人員需提供材料：

（1）《中共涼山州委黨校公開考核招聘教學和科研人員登記表》（附件2）1份，可在“中共涼山彝族自治州委黨校”網站https://www.lszwdx.cn/中“人才隊伍”專欄中下載。

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證書掃描件各1份，應屆畢業(yè)生需提供在校證明、學生證掃描件各1份。

（3）一寸近期正面免冠照1張。

（4）本人已公開發(fā)表、出版的論文或著作掃描件。

（5）《中共涼山州委黨校公開考核招聘教學和科研人員登記表》填寫中涉及的其他證明材料。

（二）資格審查

由中共涼山州委黨校組織人事科按招聘公告要求進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合考聘條件及弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

（三）初選和面談考核

根據(jù)報名情況組成若干考核組，對符合條件的報考人員進行初選和面談考核，對知識儲備、專業(yè)知識、科研能力、邏輯思維、人崗相適度等方面作進行綜合研判，初選和面談考核表現(xiàn)優(yōu)異者進入試講。

1.初選考核。一般由二人以上組成，采取審閱報名材料、電話或視頻溝通等方式進行。通過雙向溝通，主要考核和了解報考人員的所學專業(yè)知識、科研成果、人崗相適度、待遇選擇等，初選考核通過者進入面談考核。

2.面談考核。采取與面談人員進行面對面交談等方式進行，主要考核面談人員所學專業(yè)知識、語言表達、學習能力、應變能力等。

面談考核組負責對所在組的面談人員進行綜合研判，表現(xiàn)優(yōu)異者報學校研究后進入試講。

（四）試講

1.試講人數(shù)。進入試講階段的人數(shù)名額一般應當多于計劃招聘人數(shù)名額，體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則。若報名符合條件人數(shù)或經面談考核組判定進入試講人數(shù)達不到招聘人數(shù)，經學校研究，可等于或少于招聘人數(shù)確定進入試講人員。

2.試講時間及地點。進入試講環(huán)節(jié)的報考人員，根據(jù)試講通知要求在指定時間到指定地點報到進行試講。

3.試講方式及要求。試講將作為是否聘用的重要環(huán)節(jié)。試講題目由中共涼山州委黨校統(tǒng)一命題，試講一般由30－40分鐘講解與10分鐘答辯組成，中共涼山州委黨校組織試講考核評委會（以下簡稱評委會）就其試講效果、專業(yè)知識、應變能力、綜合素質進行全面考核，對試講人員的表現(xiàn)進行打分，滿分100分。試講成績作為綜合研判和學校研究的重要參考。

（五）評委會綜合研判及學校研究確定

試講結束后直接進行綜合研判，評委會根據(jù)試講人員試講成績、發(fā)表論（著）作、專業(yè)結構、發(fā)展?jié)摿Φ日w結構情況進行綜合研判，提出擬聘人員建議呈報學校研究。校務委員會參考試講得分情況、評委會意見、專業(yè)要求、崗位需求及人崗匹配度、能否滿足應聘人員附帶要求等情況，研究確定擬聘人數(shù)及人員名單。

（六）體檢及政審考察

按擬聘用人數(shù)等額確定進入體檢人員名單，體檢由中共涼山州委黨校組織人事科組織實施，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或自動放棄等原因造成的缺額，校務委員會可根據(jù)評委會建議、崗位需求及人崗匹配情況酌情確定是否遞補及遞補次數(shù)。

體檢合格人員進入政審考察程序，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。政審不合格者，不予聘用。因政審考察不合格造成的缺額，不再遞補。

（七）公示

對政審考察合格的擬聘用人員，在中共涼山州委黨校官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索；凡以匿名反映且反映的問題和線索不清楚的，不予受理。

（八）審核確認和辦理聘用手續(xù)

1.經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經單位考核不合格者解除其聘用資格。

2.新聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，最低服務年限為5年(含試用期)，并在《聘用合同》中明確違反最低服務年限等須承擔的違約責任。

3.相關待遇。根據(jù)《涼山州高層次和急需緊缺人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法（試行）》、《關于修改<涼山州高層次和急需緊缺人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法（試行）>部分內容的通知》等文件精神，報經中共涼山州委組織部審核同意后按相關規(guī)定落實。

三、紀律與監(jiān)督

（一）監(jiān)督

公開考核招聘工作全過程嚴守保密紀律，堅持誠實守信、一把手末位表態(tài)等相關制度。接受中共涼山州委組織部、中共涼山州紀委監(jiān)委、涼山州人力資源和社會保障局和派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，同時接受本單位機關紀委和干部群眾的監(jiān)督。

（二）回避

所有參與考核招聘工作的人員與應聘人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的，應當回避。

（三）紀律

考核招聘工作期間，嚴格執(zhí)行招聘政策和紀律。設立意見箱和監(jiān)督電話，受理舉報。對違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經查實，取消報考人員的聘用資格。干部群眾發(fā)現(xiàn)考核招聘工作中存在違紀行為，有權檢舉、申訴。查實存在違紀行為的，將進行嚴肅查處，追究有關人員的責任，對涉及人員的考核招聘結果確認為無效。

意見箱：中共涼山州委黨校教學大樓二樓樓道

監(jiān)督電話：涼山州紀委監(jiān)委派駐州委組織部紀檢監(jiān)察組0834-3866401；校機關紀委0834-3225467

本公告由中共涼山州委黨校負責解釋。未盡事宜，請在報名時電話或郵件咨詢中共涼山州委黨校組織人事科。聯(lián)系電話：0834-2189030;

附件：1.中共涼山州委黨校涼山州行政學院2024年公開考核招聘教學和科研人員崗位和條件要求一覽表.doc

2.中共涼山州委黨校公開考核招聘教學和科研人員登記表.doc

中共涼山州委黨校

2024年4月26日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

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事業(yè)單位招聘信息標簽：中共涼山彝族自治州委黨校（涼山州行政學院）高校教師招聘 中共涼山彝族自治州委黨校（涼山州行政學院）教師招聘 中共涼山彝族自治州委黨校（涼山州行政學院）科研人員招