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2023年浙江省永康市重大建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心博士后、科研人員招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 20:26:51 瀏覽:0永康重大建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心是永康市發(fā)展和改革局下屬全額撥款事業(yè)單位,主要從事重大項(xiàng)目前期工作指導(dǎo),協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任單位落實(shí)項(xiàng)目前期工作計(jì)劃等工作。因工作需要,擬引進(jìn)全額撥款事業(yè)編制工作人員3名,有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、引進(jìn)對(duì)象范圍和條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行。
(二)崗位條件
崗位1:1名年齡在40周歲(1983年7月1日以后出生)以下具有博士學(xué)位的人員。(該崗位常年招聘,不受報(bào)名時(shí)間限制)
崗位2:2名年齡在30周歲(1993年7月1日以后出生)以下具有《永康市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永康市重大建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心人才引進(jìn)專業(yè)目錄》(附件1)全日制碩士及以上學(xué)位的人員。
2023屆畢業(yè)生須于2023年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)人員須于2023年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
二、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間為2023年7月17日-7月28日。
(二)報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)下載報(bào)名表填寫后發(fā)至(421451124@qq.com郵箱號(hào))(同時(shí)附身份證、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料電子版打包),打包文件名統(tǒng)一為:?jiǎn)挝幻Q+崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格。
聯(lián)系人及電話:陳女士,0579-87101380。
三、資格初審
資格初審時(shí)間:2023年7月31日至8月4日止。
四、考核選拔
(一)組織資格初審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)行考核選拔,考核時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證、榮譽(yù)證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份。
(二)崗位1的考核方式為面試。崗位2考核方式為“筆試+面試”,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象,并進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試。筆試、面試成績(jī)各按4:6的比例計(jì)入總成績(jī),筆試、面試均為60分以上合格,不合格的不予錄用。
具體考核時(shí)間將電話通知考生。
五、體檢與考察
(一)崗位1根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢對(duì)象。崗位2根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
(二)體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對(duì)象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的,均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。聘用文件下發(fā)后,不再實(shí)行遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,并通過永康政務(wù)網(wǎng)和永康人才網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù),納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。
2.有下列情況的不予受理報(bào)考:受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;有其他不宜報(bào)考情況的人員。
3.擬引進(jìn)人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或在職人員在引進(jìn)單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,引進(jìn)單位可以不保留聘用資格。
4.擬引進(jìn)人員引進(jìn)后可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)資金,且須在本單位服務(wù)滿5年,如服務(wù)期不足,需全額退還相關(guān)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金。
5.報(bào)名人員考核結(jié)果均未能達(dá)到崗位匹配要求的或報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,將取消該崗位本次引進(jìn)計(jì)劃。(崗位1不受開考比例限制)
6.監(jiān)督電話:永康市人力資源和社會(huì)保障局0579—87101355;永康市發(fā)展和改革局0579—87101389。
永康市人力資源和社會(huì)保障局
永康市發(fā)展和改革局
2023年7月11日
附件1:永康市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永康市重大建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心人才引進(jìn)專業(yè)目錄.doc
附件2:報(bào)名表.doc
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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