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2023年湖北省黃石市婦幼保健院高校教師招聘簡章

發(fā)布時間:2023-08-11 20:16:55 瀏覽:0

為滿足業(yè)務發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員,公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國法律法規(guī),無違法違紀等不良記錄;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,綜合素質(zhì)好,溝通能力強,熱愛本職工作,有奉獻精神。

(二)以下人員不能應聘報名

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)應聘者提供的個人信息、資料應當真實可靠,對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。

二、招聘崗位及資格條件

本次面向社會招聘27個崗位48人招聘計劃,熱忱歡迎廣大專業(yè)人才踴躍報名,具體招聘崗位及資格條件詳見《2023年8月黃石市婦幼保健院招聘需求計劃》。(附件1,以下簡稱《需求表》)

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場資格審查

應聘者攜帶以下資料到黃石市婦幼保健院人事科教科進行現(xiàn)場資格審查:

1、身份證復印件1份;

2、學信網(wǎng)學歷(學籍)驗證報告;

3、畢業(yè)證和學位證復印件1份;

4、相關資格證書復印件1份(如有);

資格審查時間:即日起至8月22日上午09:00,周六日除外。

(二)試工

資格審查通過后隨即安排到相應科室試工。試工時間為3個工作日,最遲8月24日完成試工,未完成試工或試工成績低于60分者不得參加筆試和面試。

(三)筆試與面試:

對資格審核符合報考條件并完成試工流程人員開展招聘考試,碩士崗需要參加面試,本科崗需要參加筆試和面試。具體時間地點安排另行通知。

1、筆試要求:參加筆試考生攜帶本人有效身份證原件于考前30分鐘進入考場,由筆試工作人員核對考生信息無誤后對號入座??忌t到15分鐘不得入場,開考60分鐘后方準交卷出場??忌诳荚嚻陂g因特殊情況暫時離開考室須有監(jiān)考人員陪同。除此之外,離開考室均需交卷并不得返回續(xù)考。筆試期間,考生必須遵守考場紀律,遵守考試相關規(guī)定,關閉通訊工具交由考場工作人員保管,違紀者將被取消筆試資格。

2、面試要求:面試采取個體結構化面試方式,分崗位進行。每名考生按照要求回答3道問答題,考生面試得分去掉一個最高分和一個最低分,取余下平均分(精確到小數(shù)點后二位數(shù))為考生面試成績。開考前30分鐘,參加面試考生攜帶本人有效身份證原件到候考室報到,候考室工作人員核對考生信息。面試開始前10分鐘內(nèi)未報到的考生視為自動放棄面試資格,不得參加面試。候考及面試期間,考生必須遵守考試相關規(guī)定,關閉通訊工具交由候考室工作人員保管,聽從統(tǒng)一安排,面試結束后在工作人員引導下離開考場,不得在考場內(nèi)逗留、喧嘩,違紀者將被取消面試資格。

3、考試成績計算:本次考試碩士崗按照試工成績(20%)、面試成績(80%)的權重計算考生綜合成績,本科及本科以下崗考生按照試工成績(20%)、筆試成績(40%)、面試成績(40%)的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇本科生崗綜合成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定;若研究生試工、面試成績相同時,為成績相同人員增加一場面試。

六、公示和聘用管理

根據(jù)考生綜合成績排名確定擬聘人選,人員名單在黃石市婦幼保健院官網(wǎng)上公告。(公示時間不少于5個工作日),公示無異議按有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)??忌栽阜艞墠徫坏模以喊凑站C合成績排名順序依次遞補。

我院與新招聘人員簽訂聘用制《勞動合同》,人員聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格者,按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行聘用制人員相關待遇,試用期滿考核不合格者,解除《勞動合同》。博士研究生優(yōu)先解決編制,待遇面議。

咨詢電話:0714-6358166

監(jiān)督電話:0714-6352196

附件1,崗位信息表/Uploadfile/file/20230809/20230809151514361436.xlsx

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hsfybjy.com/news.asp?Case_ID=3945&Class_ID=15&lg_type=1

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