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2024年合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2023-10-25 18:58:28 瀏覽:0包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)教體局委托面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,公告如下:
一、崗位和名額
崗位為勞務(wù)派遣工作人員,總計2名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
(三)本科及以上學歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程造價、土木工程專業(yè),30周歲以下(
三、招聘程序和辦法
招聘程序為:現(xiàn)場報名(資格審核)、面試(或?qū)I(yè)測試)、確定擬聘人員、體檢考察、公示、聘用。
(一)報名及資格審查
1、采取網(wǎng)上注冊和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,報考人員須在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.hfbhhr.com/)注冊個人會員,并打印人力資源市場網(wǎng)標準簡歷,在規(guī)定時間內(nèi),到指定的報名點遞交簡歷,逾期不再受理。
報名時間:
工作日上午9:00-11:30下午2:30-5:00
2、報名地點:包河區(qū)人力資源市場(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側(cè))
3、注意事項:
(1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件,打印簡歷(所有證件均要求提供原件,復(fù)印件一份,復(fù)印件全部A4紙自行復(fù)印)。
(2)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并及時在包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。
(二)人才測評
測評方式:按照公開、公平、公正原則。實行兩輪面試考試方法,第一輪采用專業(yè)性結(jié)構(gòu)化面試方式,按面試成績高低進行排名,按照1:3人數(shù)進入第二輪面試,當進入面試人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3:1的,則根據(jù)面試人數(shù)面試表現(xiàn)情況擇優(yōu)錄取或取消本次招聘計劃。第二輪面試采用專業(yè)性半結(jié)構(gòu)化面試,第二輪面試成績?yōu)楸敬握衅缸罱K考試成績。根據(jù)第二輪面試成績進行排名,取前2名作為擬錄聘人員。
(三)確定擬聘人員
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),根據(jù)報考人員的面試成績,按所報考職位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘人員名單。
(四)體檢和考察
1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上公示3日。
(五)聘用手續(xù)、待遇
人員待遇:對公示無異議人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。所聘人員為勞務(wù)派遣方式,與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。個人全年綜合性收入為8萬元之間(含單位和個人的社會保險費用等)。
(六)勞務(wù)派遣合同期限
1.勞務(wù)派遣合同期限為兩年,兩年一簽。首次派遣人員試用期為2個月,試用期內(nèi)經(jīng)用人單位考核不合格者,則解除勞務(wù)派遣合同。
2.勞務(wù)派遣合同期滿,將根據(jù)用人單位用人需求計劃,調(diào)整下一期勞務(wù)派遣人員數(shù)量。
咨詢電話:0551-62799219
查詢網(wǎng)站:合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(https://www.bhqhr.com)
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://www.bhqhr.com/article/index.php?c=show&id=814
事業(yè)單位招聘信息標簽:合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司事業(yè)單位招聘 合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司考編 合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司公務(wù)員招聘
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