01研究方向

藥物科學與技術學院楊財廣課題組針對重要的“未靶”蛋白質，發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化靶向性小分子抑制劑/激動劑，從分子、細胞、動物等層面描述小分子干預目標蛋白質功能的表型及其作用機制，推動靶標成藥性確證和原創(chuàng)新藥發(fā)現(xiàn)研究?，F(xiàn)因科研發(fā)展需要，擬招聘博士后2-3位。

02職位要求

（一）專業(yè)和方向：有機合成化學、藥物化學、分子細胞生物學、化學生物學、測序與生信分析等專業(yè)均可；

（二）年齡在35歲周歲以下，獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；

（三）具有良好政治素質和道德修養(yǎng)，身體健康，全職在杭高院工作；

（四）國內外高水平大學畢業(yè)博士，具有良好的科研基礎，能獨立解決問題，有合作精神，突出的寫作能力，能獨立主持科研任務，輔助承擔研究生指導和實驗室管理等其他工作。

03薪資待遇

（一）在站兩年，年薪不低于30萬（含杭州市生活補貼），國（境）外博士后再增加5萬元生活補貼；博士后如獲得“博新計劃”支持，待遇另議；

（二）科研資助5萬元；

（三）應屆博士生額外可領取杭州市應屆生補貼10萬元；

（四）對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助；

（五）提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文體中心等生活服務設施；校外租房可申領杭州市租房補貼2500元/月；

（六）出站留杭工作的，可申領杭州市博士后留（來）杭工作補貼40萬元；

（七）博士后階段表現(xiàn)優(yōu)異，留杭高院工作的，還可額外申領杭州城西科創(chuàng)大走廊博士后留（來）杭工作補貼40萬元；

（八）博士后出站并授權發(fā)明專利的，可申請杭州市D類人才認定，在杭州無房且未享受過其他住房政策，可申領D類人才購房補貼100萬元。

（注：以上補貼政策以官方公布的實施細則和主管部門審核為準。）

04招聘流程

（一）報送材料

1.《國科大杭州高等研究院博士后研究人員報名表》;

2.證明本人科研能力的標志性成果材料（代表性論文、主持項目、獲獎等）；

3.研究興趣以及擬開展研究內容與設想。

以上材料電子稿請壓縮文件，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

（二）面試

杭高院將對申請者進行初審，初審合格者通知面試，經面試考核，擇優(yōu)錄取。

聯(lián)系方式：楊財廣教授

郵箱：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

電話：+86（21）50806029

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

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事業(yè)單位招聘信息標簽：中國科學院大學（國科大杭州高等研究院）楊財廣課題組高校教師招聘 中國科學院大學（國科大杭州高等研究院）楊財廣課題組教師招聘 中國科學院大學（國科大杭州高等研究院