一、招聘崗位

海南省東坡文化研究與傳播中心屬于海南大學(xué)二級科研機構(gòu)，位于海南大學(xué)（海甸校區(qū)）東坡樓三樓。中心旨在系統(tǒng)梳理研究蘇東坡文化，豐富東坡文化體系，傳承和弘揚東坡文化，打造東坡文化研究的智庫與平臺，加強人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和現(xiàn)代大學(xué)精神構(gòu)建，服務(wù)海南大學(xué)“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘：東坡文學(xué)藝術(shù)研究團隊帶頭人1名。

專業(yè)（方向）為：中國古代文學(xué)、藝術(shù)學(xué)。

二、應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定，貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，熱愛高等教育事業(yè)，認同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)。

2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，學(xué)術(shù)造詣深厚，在中國古代文學(xué)研究、東坡文化藝術(shù)研究等領(lǐng)域獲得同行公認的影響力、學(xué)術(shù)成果，主持過1項國家社科基金項目或相當(dāng)水平及以上項目。以第一作者在《中國社會科學(xué)》《文學(xué)遺產(chǎn)》《文學(xué)評論》《文藝研究》等頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文至少1篇或CSSCI論文8篇，或獲省部級以上獎勵1項以上，其中省部級一等獎排名前2、二等獎排名第1。

3.具有目標(biāo)崗位所需的戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團結(jié)共事能力和奉獻精神，能組建新團隊，進入國內(nèi)同行業(yè)前列。

4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件，年齡一般不超過55周歲（1968年9月1日以后出生），國家級人才可放寬至58周歲（1965年9月1日以后出生）。

5.全職來校工作，人事檔案調(diào)入我校。

三、崗位職責(zé)

1.開展科研工作。將海南大學(xué)打造成東坡文化研究的學(xué)術(shù)高地，具體工作包括但不限于：

（1）開展高水平學(xué)術(shù)研究。能從文學(xué)、藝術(shù)學(xué)角度開展東坡文化研究，具體內(nèi)容如蘇軾文學(xué)與藝術(shù)之關(guān)系；蘇軾書法、繪畫在歷代的傳播與接受；蘇軾藝術(shù)作品在海外的傳播與接受；東坡文創(chuàng)產(chǎn)品。發(fā)表高水平論文和專著，產(chǎn)生較大社會影響力。

（2）建設(shè)高水平科研團隊。中心已有譚新紅教授領(lǐng)銜的“東坡文化傳播與接受研究團隊”。新團隊帶頭人可自擬團隊名稱，加盟中心后，在高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育方面取得新成效，加強中青年骨干培養(yǎng)力度，引領(lǐng)建設(shè)一支富于創(chuàng)新力、競爭力和影響力的科研團隊。

（3）推進學(xué)科建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織申報國家級重點重大項目，培育重大平臺和重大成果。

2.完成聘任合同約定的其它工作任務(wù)。

四、聘期與待遇

1.團隊帶頭人崗位按照科研技術(shù)崗考核，一個聘期一般為5年。

2.聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇，高層次人才符合學(xué)校引進人才標(biāo)準(zhǔn)者，按學(xué)校一事一議相關(guān)政策執(zhí)行，包括但不限于以下待遇：

五、招聘方式及程序

1.報名時間

即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名方式