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2023年江西省安遠(yuǎn)縣人民法院事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-08-08 18:22:27 瀏覽:0根據(jù)工作需要,安遠(yuǎn)縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及計(jì)劃
聘用制法警兩名(安檢崗),其中男、女性各一名。
二、報(bào)名資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì);
(2)具有大專以上學(xué)歷且具有一定的口頭和文字表達(dá)能力;
(3)限男性身高
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事或者行政處罰的;
2.自己或近親屬正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5.其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。
三、信息發(fā)布
1.通過(guò)安遠(yuǎn)縣人民法院網(wǎng)、安遠(yuǎn)縣法院微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
2.本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為安遠(yuǎn)縣人民法院網(wǎng)站,唯一官方微信公眾號(hào)為安遠(yuǎn)縣人民法院。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;
2.報(bào)名時(shí)間:
3.報(bào)名地點(diǎn):安遠(yuǎn)縣人民法院政治部(法院7樓705辦公室);
4.咨詢電話:0797-3739960;
5.報(bào)名須提交材料
(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(包括本人最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份);
(2)有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
(3)考生根據(jù)要求填寫(xiě)《安遠(yuǎn)縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》一份,交近期免冠一寸照片2張。
考生可在安遠(yuǎn)縣人民法院網(wǎng)或安遠(yuǎn)縣人民法院微信公眾號(hào)下載《安遠(yuǎn)縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》,統(tǒng)一用A4紙打印,按要求填寫(xiě)該報(bào)名表并在報(bào)名時(shí)提交;委托他人報(bào)名的,視為本人報(bào)名;所填寫(xiě)的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng),請(qǐng)及時(shí)與安遠(yuǎn)縣人民法院聯(lián)系并告知新號(hào)碼,否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)名意見(jiàn),并加蓋單位公章。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
五、考試
考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。
(一)筆試和體能測(cè)試
1.筆試,滿分100分,占考試總成績(jī)的30%。
方式及內(nèi)容:采取試卷答題方式進(jìn)行,主要測(cè)試基本政治理論知識(shí)、法律基本常識(shí)。
2.體能測(cè)試,滿分100分,占考試總成績(jī)的30%。
方式及內(nèi)容。體能測(cè)試分二個(gè)項(xiàng)目:
3.考試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
4.對(duì)筆試及體能測(cè)試合格者進(jìn)行排名,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試。
(二)面試
1.滿分100分,占考試總成績(jī)的40%。
方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,總分100分。
六、體檢
1.依據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排名順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
2.體檢工作統(tǒng)一安排在縣人民醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。
3.體檢時(shí)間另行通知。
4.體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
1.對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
2.考察工作由安遠(yuǎn)縣人民法院政治部具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察人員應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
八、差額遞補(bǔ)
本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)因不合格或放棄出現(xiàn)招聘職位空缺的,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
九、合同簽訂
經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格的擬聘用人員,試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,由安遠(yuǎn)縣人民法院與其簽訂2年期/次聘用合同,考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按照招聘法院通知的時(shí)間報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。
十、工資待遇
1.工資待遇參照本院現(xiàn)有聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.法院按照規(guī)定繳納單位部分“險(xiǎn)金”,個(gè)人按規(guī)定繳納個(gè)人部分“險(xiǎn)金”,并提供辦公設(shè)備、制服等必要保障。
3.在工作期間,聘用制工作人員享有出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的福利。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
本公告由安遠(yuǎn)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
安遠(yuǎn)縣人民法院
附件:安遠(yuǎn)縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表(掃描下方二維碼可下載附件)
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://jxayxfy.jxfy.gov.cn/article/detail/2023/08/id/7460828.shtml
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:江西省安遠(yuǎn)縣人民法院事業(yè)單位招聘 江西省安遠(yuǎn)縣人民法院考編 江西省安遠(yuǎn)縣人民法院公務(wù)員招聘
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