根據(jù)工作需要，安遠(yuǎn)縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及計(jì)劃

聘用制法警兩名（安檢崗），其中男、女性各一名。

二、報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)；

（2）具有大專以上學(xué)歷且具有一定的口頭和文字表達(dá)能力；

（3）限男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，年齡在20周歲及以上35周歲及以下（退伍軍人及警校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬）；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事或者行政處罰的；

2.自己或近親屬正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

5.其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。

三、信息發(fā)布

1.通過(guò)安遠(yuǎn)縣人民法院網(wǎng)、安遠(yuǎn)縣法院微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

2.本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為安遠(yuǎn)縣人民法院網(wǎng)站，唯一官方微信公眾號(hào)為安遠(yuǎn)縣人民法院。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日至2023年8月11日（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣人民法院政治部（法院7樓705辦公室）；

4.咨詢電話：0797-3739960；

5.報(bào)名須提交材料

（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（包括本人最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份）；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

（3）考生根據(jù)要求填寫(xiě)《安遠(yuǎn)縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》一份，交近期免冠一寸照片2張。

考生可在安遠(yuǎn)縣人民法院網(wǎng)或安遠(yuǎn)縣人民法院微信公眾號(hào)下載《安遠(yuǎn)縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》，統(tǒng)一用A4紙打印，按要求填寫(xiě)該報(bào)名表并在報(bào)名時(shí)提交；委托他人報(bào)名的，視為本人報(bào)名；所填寫(xiě)的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與安遠(yuǎn)縣人民法院聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、考試

考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。

（一）筆試和體能測(cè)試

1.筆試，滿分100分，占考試總成績(jī)的30%。

方式及內(nèi)容：采取試卷答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試基本政治理論知識(shí)、法律基本常識(shí)。

2.體能測(cè)試，滿分100分，占考試總成績(jī)的30%。

方式及內(nèi)容。體能測(cè)試分二個(gè)項(xiàng)目：1000米跑（男）、800米跑（女），4*10米往返跑（男、女），兩個(gè)項(xiàng)目成績(jī)各占體能總成績(jī)的50%。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.對(duì)筆試及體能測(cè)試合格者進(jìn)行排名，從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試。

（二）面試

1.滿分100分，占考試總成績(jī)的40%。

方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋體能測(cè)試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%，總分100分。

六、體檢

1.依據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.體檢工作統(tǒng)一安排在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。

3.體檢時(shí)間另行通知。

4.體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

1.對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

2.考察工作由安遠(yuǎn)縣人民法院政治部具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察人員應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

八、差額遞補(bǔ)

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)因不合格或放棄出現(xiàn)招聘職位空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

九、合同簽訂

經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格的擬聘用人員，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，由安遠(yuǎn)縣人民法院與其簽訂2年期/次聘用合同，考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按照招聘法院通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。

十、工資待遇

1.工資待遇參照本院現(xiàn)有聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.法院按照規(guī)定繳納單位部分“險(xiǎn)金”，個(gè)人按規(guī)定繳納個(gè)人部分“險(xiǎn)金”，并提供辦公設(shè)備、制服等必要保障。

3.在工作期間，聘用制工作人員享有出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的福利。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

本公告由安遠(yuǎn)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

安遠(yuǎn)縣人民法院

2023年8月7日

附件：安遠(yuǎn)縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表（掃描下方二維碼可下載附件）

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注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://jxayxfy.jxfy.gov.cn/article/detail/2023/08/id/7460828.shtml

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