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2023年江西省寧都縣中小學教師招聘公告

發(fā)布時間：2023-08-01 17:54:55 瀏覽：0

為進一步落實省、市深化中小學職稱改革工作精神，充分運用專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘杠桿效應，鼓勵中心城區(qū)學校優(yōu)秀教師向城郊學校流動，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校優(yōu)秀教師向邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校流動，暢通崗位緊缺學校教師的職稱晉升通道，促進區(qū)域內(nèi)教育均衡發(fā)展，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，決定在全縣中小學開展專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘。

一、指導思想

以《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省教育廳關(guān)于江西省深化中小學教師職稱制度改革實施意見的通知》（贛府廳發(fā)[2016]19號）和《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強全省中小學專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和評聘工作的通知》（贛人社發(fā)[2017]44號）精神為指導，引導教師愛崗敬業(yè)，推動優(yōu)秀師資均衡配置，推進我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、競聘原則

堅持“公平公開、競爭擇優(yōu)”的原則，科學制定量化評分辦法，兼顧競聘人員教育教學能力、工作業(yè)績和學歷資歷，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度，確保競聘工作公正有序開展。

三、競聘崗位

寧都縣2023年中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘職數(shù)為43個，其中中小學高級教師崗位數(shù)17個（含城區(qū)幼兒園3個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園2個），中小學一級教師崗位數(shù)26個，具體崗位分配情況見《寧都縣2023年中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘職數(shù)分配表》（附件1）。

四、報名對象及條件

1.跨校競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中小學高級教師崗位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上中小學工作滿15年及以上（特崗教師、三支一扶教師服務(wù)期可計算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間，下同）、年齡在40周歲及以上；跨校競聘城區(qū)學校中小學高級教師崗位的，須在城區(qū)中小學工作滿10年及以上、年齡在40周歲及以上。

2.跨校競聘城區(qū)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中小學一級教師崗位的，教齡須滿5年及以上。

3.報名參加跨校競聘的教師，近五年（2018、2019、2020、2021、2022）年度考核的評定等次須至少有一次優(yōu)秀；近三年（2020年春至2022年秋）績效考核的評定等須至少有1次良好及以上。

4.屬外縣調(diào)入我縣的教師，參與中小學高級教師崗位跨校競聘的，需在我縣編制學校工作滿5年及以上；參與中小學一級教師崗位跨校競聘的，需在我縣編制學校工作滿3年及以上。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師只能參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?？缧８偲福抑荒芨偲?個崗位，多報無效；城區(qū)學校教師可參加城區(qū)學?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)學?？缧８偲福ǘx一），但只能競聘1個崗位，多報無效。

6.因工作調(diào)動（含縣內(nèi)選調(diào)、縣外選調(diào)、同區(qū)域調(diào)動和干部任命等）等情況引起專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有間斷的，其同職務(wù)崗位聘任年限可以按月份數(shù)前后合并計算。

7.其它報名資格條件參照《江西省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格條件》執(zhí)行。

五、不得參加跨校競聘的否決條件

1.公辦學校教師在編不在崗的；

2.上一學年（2022至2023學年）累計請病假3個月及以上或請事假1個月及以上或曠工10天及以上的（法定假期除外）；

3.出現(xiàn)違法行為，經(jīng)有關(guān)部門查實，已立案審查待處理的，或受到黨紀、政紀處理和行政處罰的；

4.在競聘過程中弄虛作假并被查實的；

5.競聘當年及前一年，連續(xù)兩年在學校教育教學質(zhì)量考核中處于最末位的；

6.按規(guī)定應參加的教師業(yè)務(wù)培訓未完成，教師培訓學分或業(yè)務(wù)考試不合格的；

7.嚴重違反教師職業(yè)道德、社會公德造成嚴重后果的；

8.根據(jù)上級有關(guān)文件精神，其他必須低聘、解聘或不能辦理崗位聘任等情形的。

六、競聘方式

屬競聘中小學高級教師崗位的，采取量化打分和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行；屬競聘中小學一級教師崗位的，僅采取量化打分方式進行。

七、競聘程序

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起，至2023年8月3日18:00止。

2.報名需提交的材料：《寧都縣2023年中小學教師專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘報名登記表》（樣表見附件2，自行填報好相關(guān)內(nèi)容，以下簡稱《報名登記表》），本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、教師資格證原件及復印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件、專業(yè)技術(shù)人員聘用證書原件及復印件（原件學校審核后現(xiàn)場退回，復印件上交），《寧都縣2023年中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘近五年考核情況登記表》（樣表見附件3）及評定為優(yōu)秀等次的年度考核、績效考核、師德考核表原件及復印件（原件學校審核后現(xiàn)場退回，復印件上交），《寧都縣2023年中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘近三年班主任工作證明表》（樣表見附件4，有多個單位任教經(jīng)歷，須一個單位一張），《寧都縣2023年中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘近三年周課時工作量》（樣表見附件5，有多個單位任教經(jīng)歷，須一個單位一張），個人所有業(yè)績榮譽材料原件及發(fā)證股室證明。以上各項證明及業(yè)績榮譽材料須按《寧都縣中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘量化評分細則》（附件6）整理歸類、順次放置（裝入1個檔案袋），還需與《寧都縣2023年中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘業(yè)績材料驗收表》（附件7）所列“業(yè)績名稱”的順序相一致。

3.報名程序及地點：申請跨校競聘的教師，將上述業(yè)績材料及有關(guān)證明提交至現(xiàn)編制所在學校審核，學校審核通過后，由編制所在學校校長在《報名登記表》“編制學校意見”欄簽字并加蓋單位公章，再到縣教科體局人事監(jiān)察股報名。

（二）資格審查

由寧都縣中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘工作領(lǐng)導小組組織人員進行資格審查。資格審查合格人員進入“量化打分”和“結(jié)構(gòu)化面試”環(huán)節(jié)。

（三）量化打分

依據(jù)《寧都縣中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘量化評分細則》對參加競聘的教師進行量化打分。按照中小學高級教師崗位競聘職數(shù)，根據(jù)參加競聘教師量化得分從高到低排序，按1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單（中小學一級教師崗位無需面試）。

（四）結(jié)構(gòu)化面試

分初中和小學兩個系列，對所抽取的題目進行答辯，滿分為100分，主要對教育教學實踐經(jīng)驗等方面進行能力測試。面試得分為去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余考官分數(shù)的平均值，保留小數(shù)點后兩位。面試得分由考官采用“隔位報分”的方式當場公布，并由考生簽字確認。面試時間為每人10分鐘。面試合格線為70分，未達到面試合格分數(shù)線的取消其競聘資格。

（五）確定擬申報人員

中小學一級教師崗位競聘成功（申報）人員，根據(jù)參加競聘教師量化考核得分從高到低排序，依次等額確定；中小學高級教師崗位競聘成功（申報）人員，根據(jù)參加競聘教師量化考核（得分占比60%）和結(jié)構(gòu)化面試（得分占比40%）總得分從高到低排序，依次等額確定。若總得分相同，按“專業(yè)技術(shù)資格取得時間前→現(xiàn)聘崗位等級高→年齡大”的順序依次確定。

（六）公示

跨校競聘成功人員（即：擬申報該崗位專業(yè)技術(shù)資格人員）名單在“寧都教育”微信公眾號予以公示，公示時間為3個工作日。

（七）人員遞補

因下列情形之一導致擬申報崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)跨校競聘工作領(lǐng)導小組批準按照總成績從高到低順序依次等額遞補。

1.競聘成功人員提供的信息資料、經(jīng)歷、證明證件等失真、虛假被舉報屬實的；2.競聘成功人員放棄申報，未在規(guī)定的時間內(nèi)上報評審材料的；3.其它不適合申報聘任的情形。

（八）申報

公示期滿且無異議的競聘成功人員簽署《承諾書》（樣表見附件8），按競聘崗位類別自行組織材料、辦理申報手續(xù)，但無論評審通過與否，均要履行《承諾書》中的約定條款。

八、組織機構(gòu)

為確保我縣2023年中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘工作順利實施，特成立寧都縣中小學專業(yè)技術(shù)崗位跨校競聘工作領(lǐng)導小組。

組長：李志剛（縣教科體黨工委書記、局長）

副組長：黃建文（縣教科體黨工委委員、總督學）

廖詩林（縣人社局黨組成員、副局長）