根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)[2024]13號）等文件精神，為做好宣恩縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和計劃

（一）招聘范圍：根據(jù)《省委編辦省衛(wèi)生健康委轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦等部委關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制保障工作有關(guān)事項的函》(鄂編辦函[2023]22號)相關(guān)要求，通過縣級初審、省市復(fù)審、國家終審，目前在宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院)一體化管理的村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)服務(wù)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）招聘計劃：經(jīng)宣恩縣衛(wèi)健局報恩施州衛(wèi)健委同意，并經(jīng)宣恩縣委編辦批準(zhǔn)用編，宣恩縣本次共有2家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位提供2個崗位，計劃面向在宣恩縣村衛(wèi)生室服務(wù)且仍在崗的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘，有關(guān)情況詳見《宣恩縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件詳見附件1《崗位計劃表》。

（二）有以下情形之一的不能報名

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校非2024年7月31日前畢業(yè)的人員，這類人員也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）對應(yīng)聘人員的特別提醒

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間)。因服務(wù)未滿6年提出離職等情形違約的，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的，解除聘用合同。

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月26日17:30。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：宣恩縣衛(wèi)生健康局三樓辦公室（人事），聯(lián)系人：陳麗，聯(lián)系電話：0718-5820692。

3.報名所需材料：符合條件的報名人員根據(jù)所報崗位如實、完整填寫《宣恩縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘報名表》（附件2）、攜帶身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告）及報考崗位要求的相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

1.資格審查由招聘單位主管部門、用人單位和宣恩縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

2.需要明確的相關(guān)問題

（1）畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員提供相關(guān)學(xué)歷等資料的時間截止到2024年7月31日，報考崗位有特殊要求的，按相關(guān)要求執(zhí)行。對到期未能按要求取得相應(yīng)資料的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

（2）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位審核同意，應(yīng)聘人員可以報考。

（3）應(yīng)聘人員報考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消應(yīng)聘資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員凡提供虛假材料、隱瞞事實真相、群眾反映問題查實或者有其他妨礙招聘工作行為的，取消應(yīng)聘資格或不予聘用。

四、測試

（一）測試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

（二）測試方式

1.具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

2.未具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試試題4道，面試時長15分鐘。面試成績實行百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后3位（四舍五入）。面試成績低于60分（不含）的不得進(jìn)入體檢考察程序。

（三）測試時間

1.考核招聘的對象，在報名資格審核通過后即開展考核，2024年4月30日前完成考核。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試的對象，面試時間定于2024年4月30日，具體面試安排將在面試前5天通過應(yīng)聘人員預(yù)留的郵箱進(jìn)行郵件告知，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注。

五、體檢與考察

（一）體檢

1.采取直接考核的，根據(jù)考核結(jié)果確定參加體檢人選。

2.采取面試的，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按照崗位計劃1:1的比例在達(dá)到最低合格線的人員中從高分到低分確定參加體檢人選；同一崗位因應(yīng)聘人員成績相同而導(dǎo)致體檢人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1:1時，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)依規(guī)組織加試，同樣設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，加試成績高且不低于60分的進(jìn)入體檢程序。

3.體檢工作由宣恩縣人力資源和社會保障局會同宣恩縣衛(wèi)生健康局組織實施，在宣恩縣人力資源和社會保障局確定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體要求見人社部發(fā)[2012]65號、人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可書面向宣恩縣人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請，由宣恩縣人力資源和社會保障局會同宣恩縣衛(wèi)生健康局組織其在其他縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢自應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)果通知之日起一個月內(nèi)完成，復(fù)檢只進(jìn)行一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

1.考察工作由用人單位及宣恩縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況，并核實考察對象是否符合報考崗位資格條件、是否符合回避制度的規(guī)定等，由考察組作出考察結(jié)論?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

六、確定擬聘人員

確定擬聘人員應(yīng)堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子及集體研究確定，并將備案材料書面經(jīng)宣恩縣衛(wèi)生健康局審核后報宣恩縣人力資源和社會保障局。

七、公示和備案

宣恩縣人力資源和社會保障局在對備案材料審查的基礎(chǔ)上，對審查合格的擬聘人員在宣恩縣人民政府網(wǎng)向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否備案。

擬聘人員在聘用單位正式聘用前應(yīng)提供與原用人單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系文書或與其他用人單位不存在人事（勞動）關(guān)系的承諾書。未能按時提供的取消聘用資格。

八、聘用管理

用人單位以宣恩縣人力資源和社會保障局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人員編制、崗位認(rèn)定、工資待遇等人事管理手續(xù)，并對招聘人員實行按崗聘用、合同管理。擬聘人選一經(jīng)聘用，須與聘用單位約定最低6年服務(wù)期限（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間），并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

招聘單位與新聘用人員訂立聘用合同，并約定試用期。非首次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；對考核不合格的，招聘單位可解除聘用合同，并依規(guī)備案。對聘用人員的試用期另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>縣直>縣人社局>法定主動公開內(nèi)容>招聘錄用）為本次招聘公告、測試成績、體檢、考察、備案對象名單公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，“宣恩人社”微信公眾號是相關(guān)信息轉(zhuǎn)載平臺，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：宣恩縣人事考試中心0718－5848929

宣恩縣衛(wèi)健局政工股0718-5820692

監(jiān)督舉報電話：宣恩縣人社局0718－5832667

宣恩縣人力資源和社會保障局

宣恩縣衛(wèi)生健康局

2024年4月22日

附件：附件1：宣恩縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘崗位計劃表.xls

附件：附件2：宣恩縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘報名表.docx

附件：附件3：教育部專業(yè)目錄.rar

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.xe.gov.cn/xxgk/dfbmpttlj/xz/xrsj/gkml/zply/202404/t20240423_1571226.shtml

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