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2023年湖北省咸豐縣縣直機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2023-08-11 20:25:22 瀏覽:0為進一步優(yōu)化縣直單位工作人員結(jié)構(gòu),促進人員合理流動,根據(jù)咸編函[2023]8號文件要求,縣委組織部、縣人社局決定開展2023年度公開選調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)單位和人數(shù)
1.中共咸豐縣委政策研究室選調(diào)工作人員5名;
2.咸豐縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員5名;
3.咸豐縣人民政府網(wǎng)站管理中心選調(diào)工作人員1名;
4.咸豐縣金融服務(wù)中心選調(diào)工作人員1名。
具體選調(diào)職位及條件見《2023年咸豐縣縣直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、報考范圍和條件
(一)報名范圍
1.中共咸豐縣委政策研究室、咸豐縣人民政府辦公室工作人員從全縣范圍內(nèi)已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員中公開選調(diào)。
2.咸豐縣人民政府網(wǎng)站管理中心、咸豐縣金融服務(wù)中心工作人員從全縣財政全額撥款事業(yè)編制人員中公開選調(diào)。
(二)報名人員資格條件
1.政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,品行端正;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),實績突出,群眾公認(rèn);
3.試用期滿轉(zhuǎn)正以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4.具備擬調(diào)崗位所需的綜合素質(zhì)、工作能力、專業(yè)技能、以及其他資格條件;
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.未滿最低服務(wù)年限的人員;選調(diào)生未按相關(guān)規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村任職滿2年的;
2.縣委管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部;
3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。工作經(jīng)歷年限、報考年齡等時間均計算到
三、選調(diào)程序
(一)報名與資格審查
此次選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合報考條件的報考對象由個人申請、所在單位及主管部門同意后方可報名。
報考者需填寫《咸豐縣公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)1份,攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件,近期免冠1寸登記彩色照片3張,以及崗位要求的其他條件佐證資料。報考者提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。
報名時間:
報名地點:縣會展中心一樓辦公室,聯(lián)系電話0718—6825966。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:
(二)考試
考試分為筆試和面試,按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占60%,面試成績占40%,綜合成績?nèi)⌒?shù)點后三位數(shù)。
考試時間和地點根據(jù)報名情況另行通知。
1.筆試。筆試為閉卷考試,由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
選調(diào)人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例不能形成有效競爭的,按比例核減選調(diào)計劃。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入面試。筆試閱卷結(jié)束后,報名人員可通過咸豐縣人民政府網(wǎng)以及“咸豐黨員之家”“咸豐人社”微信公眾號查詢筆試成績。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定進入面試人員。因未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線或缺考,導(dǎo)致選調(diào)人數(shù)與進入面試人員不足1:3的,可正常開考。
面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加面試。
(三)考察
公開選調(diào)采取等額考察的辦法。考察對象根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定,考察人員名單在咸豐縣人民政府網(wǎng)以及“咸豐黨員之家”“咸豐人社”微信公眾號公布。綜合成績低于60分(不含)的不得確定為考察對象。同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高的確定為考察對象;筆試、面試成績都相同時,組織加試,加試成績高的考生確定為考察對象。
考察由選調(diào)單位組織實施。選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組,考察組一般由熟悉組織人事工作和公開選調(diào)職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成??疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否存在需要回避等情況,查閱干部檔案,進一步核實考察對象的報考資格條件,并客觀公正地撰寫考察報告。
(四)研究決定
選調(diào)單位根據(jù)綜合成績、考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析排序,集體研究確定擬選調(diào)人員,并按照干部管理權(quán)限報縣委組織部或縣人社局審批。
(五)公示和調(diào)動
1.公示。擬選調(diào)人員經(jīng)縣委組織部、縣人社局審批同意后,在咸豐縣人民政府網(wǎng)以及“咸豐黨員之家”“咸豐人社”微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
2.調(diào)動。經(jīng)公示無異議后,確定選調(diào)對象,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。事業(yè)單位人員按新聘崗位確定工資待遇,以崗定薪,崗變薪變。
中共咸豐縣委組織部
咸豐縣人力資源和社會保障局
附件12023年咸豐縣縣直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表
序號 |
選調(diào)單位 |
崗位名稱 |
職位描述 |
選調(diào) 計劃 |
選調(diào)資格條件 |
備注 |
|||||
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
其他條件 |
選調(diào)范圍 |
||||||
1 |
中共咸豐縣委政策研究室 |
文字綜合崗 |
從事縣委重要材料起草,全縣經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查研究等工作。 |
5 |
不限 |
本科及 以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
全縣行政編制人員 |
|
2 |
咸豐縣人民政府辦公室 |
文字綜合崗 |
從事文稿起草、信息宣傳、綜合協(xié)調(diào)等工作。 |
5 |
不限 |
本科及 以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
有黨政機關(guān)辦公室工作及主持參與綜合文稿起草工作經(jīng)歷2年以上。 |
全縣行政編制人員 |
|
3 |
咸豐縣人民政府網(wǎng)站管理中心 |
綜合業(yè)務(wù)崗 |
負(fù)責(zé)縣政府網(wǎng)站建設(shè)、維護和更新,辦理申請公開事項。 |
1 |
不限 |
本科及 以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
有黨政機關(guān)辦公室工作及主持參與綜合文稿起草工作經(jīng)歷2年以上;事業(yè)單位新聘人員工作經(jīng)歷滿5年。 |
全縣財政全額撥款事業(yè)編制人員 |
|
4 |
咸豐縣金融服務(wù)中心 |
綜合管理崗 |
負(fù)責(zé)全縣金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)處理金融風(fēng)險防范化解,處置金融突發(fā)事件。 |
1 |
不限 |
本科及 以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
有黨政機關(guān)辦公室工作及主持參與綜合文稿起草工作經(jīng)歷2年以上;事業(yè)單位新聘人員工作經(jīng)歷滿5年。 |
全縣財政全額撥款事業(yè)編制人員 |
|
附件2咸豐縣公開選調(diào)工作人員報名表
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.xianfeng.gov.cn/xxgk/gkml/qtzdgknr/tzgg/202308/t20230808_1470735.shtml
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:湖北省咸豐縣縣直機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)單位招聘 湖北省咸豐縣縣直機關(guān)事業(yè)單位考編 湖北省咸豐縣縣直機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員招聘
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