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2024年常州市殘疾人綜合服務(wù)中心衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-09-20 08:02:17 瀏覽:0為做好常州市殘疾人綜合服務(wù)中心康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)工作,擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工6名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)模范遵守國(guó)家的法律法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
(二)熱愛(ài)殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神;
(三)具有良好的溝通能力,熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
(四)品行端正,身心健康;
(五)年齡40周歲以下(
(六)一經(jīng)錄用后崗位服從組織安排;
(七)有下列情形之一者不能報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員;
4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、崗位要求(6人)
1、崗位01(2人)??祻?fù)訓(xùn)練工作人員,學(xué)前教育或特殊教育專(zhuān)業(yè),本科及以上(含本科),限男性。
2、崗位02(2人)??祻?fù)訓(xùn)練工作人員,學(xué)前教育或特殊教育專(zhuān)業(yè),本科及以上(含本科),限女性。
3、崗位03(1人)??祻?fù)護(hù)理工作人員,醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上(含本科)。
4、崗位04(1人)。康復(fù)服務(wù)工作人員,教育類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上(含本科)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
1、本次報(bào)名采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)應(yīng)聘信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1、資格審核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2、資格審核提供材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶(hù)籍證明(印有家庭戶(hù)和本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或由戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明),畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打?。┘跋嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),本人近期免冠照片1寸1張。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。
3、招聘單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上郵箱提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核。
4、經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘者方可參加考試。
5、報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。
6、資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。
四、考試方式
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試采用現(xiàn)場(chǎng)作答的方式(不指定參考用書(shū));
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員必須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定期間內(nèi),未參加測(cè)試的考生,視同自動(dòng)放棄考試資格;
3、筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線為50分。
(二)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,在筆試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定面試人選,如不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;
2、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格線為60分;
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
五、體檢與考察
體檢與考察由常州人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施,按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在常州人才網(wǎng)、常州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),公示無(wú)異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,由常州人才服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
七、工資待遇
被聘用人員工資參照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他情況說(shuō)明
本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效,如遇缺崗,可按綜合成績(jī)從高低遞補(bǔ)招錄。
附件:常州市殘疾人綜合服務(wù)中心社會(huì)化用工報(bào)名表.docx
常州市殘疾人綜合服務(wù)中心
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://www.czrc.com.cn/content/news/show/3430.html
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