安徽科技學(xué)院創(chuàng)辦于1950年，1965年開(kāi)始舉辦本科教育，2012年開(kāi)始獨(dú)立培養(yǎng)研究生，2021年成為碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)為國(guó)家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目建設(shè)高校、全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”項(xiàng)目建設(shè)高校。學(xué)?，F(xiàn)有鳳陽(yáng)校區(qū)和蚌埠龍湖校區(qū)，擁有14個(gè)二級(jí)學(xué)院，50個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)，涵蓋農(nóng)、工、理、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)等學(xué)科門(mén)類(lèi)，形成了以?xún)?yōu)勢(shì)農(nóng)科和新興工科為重點(diǎn)，多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)2個(gè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃專(zhuān)業(yè)4個(gè)、復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)3個(gè)，承擔(dān)國(guó)家新工科、新農(nóng)科、新文科研究與實(shí)踐項(xiàng)目5項(xiàng)。擁有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)、一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)16個(gè)、一流（品牌）專(zhuān)業(yè)3個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)16個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)11個(gè)。財(cái)務(wù)管理、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、環(huán)境工程、光電信息科學(xué)與工程等8個(gè)專(zhuān)業(yè)納入本科一批次招生，種子科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)作為國(guó)家緊缺專(zhuān)業(yè)納入提前批次招生。2017年，學(xué)校獲批省應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)高校，并順利通過(guò)服務(wù)國(guó)家特殊需求碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)項(xiàng)目驗(yàn)收，躋身安徽省“雙一流”大學(xué)行列。建校70余年來(lái)，學(xué)校已累計(jì)為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送了10萬(wàn)余名優(yōu)秀畢業(yè)生。根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要，現(xiàn)誠(chéng)聘天下英才。

為做好2023年度安徽科技學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平?jìng)爭(zhēng)。

二、招聘計(jì)劃

招聘類(lèi)型：學(xué)科帶頭人、中都學(xué)者、具有博士學(xué)位正高級(jí)職稱(chēng)人員、具有博士學(xué)位副高級(jí)職稱(chēng)人員、博士研究生。

緊缺專(zhuān)業(yè)界定：詳見(jiàn)《安徽科技學(xué)院2023年人才引進(jìn)辦法》（附件下載）。

三、招聘條件

（一）基本條件

招聘對(duì)象除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3、遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，作風(fēng)正派，品行端正；

4、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，深受同行專(zhuān)家認(rèn)可和贊譽(yù)；

5、適應(yīng)崗位要求的身心條件；

6、無(wú)違法違紀(jì)及不良記錄。

（二）年齡要求

學(xué)科帶頭人、中都學(xué)者特聘教授50周歲以下（1973年1月1日（含）以后出生）；青年中都學(xué)者40周歲以下（1983年1月1日（含）以后出生）；具有博士學(xué)位正高級(jí)職稱(chēng)50周歲以下（1973年1月1日（含）以后出生）；具有博士學(xué)位副高級(jí)職稱(chēng)45周歲以下（1978年1月1日（含）以后出生）；博士研究生40周歲以下（1983年1月1日（含）以后出生）。特殊需求人才年齡可適當(dāng)放寬。

（三）學(xué)歷要求

引進(jìn)人才原則上均應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

（四）科研要求

各類(lèi)人才科研業(yè)績(jī)要求詳見(jiàn)《安徽科技學(xué)院2023年人才引進(jìn)辦法》。

（五）教學(xué)要求

具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，經(jīng)學(xué)?？己诉_(dá)到良好以上等次。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

請(qǐng)對(duì)照我校2023年招聘計(jì)劃，向所在用人單位（簡(jiǎn)歷投遞郵箱見(jiàn)招聘計(jì)劃）以附件形式投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

五、資格初審

收到應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名材料后，相關(guān)用人單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員，通知其來(lái)校參加考核。

六、考試考核

由用人單位負(fù)責(zé)，采用筆試、試講、科研水平和實(shí)踐技能相結(jié)合的方式進(jìn)行。

七、成績(jī)合成

筆試、試講、科研水平和實(shí)踐技能成績(jī)分別按1:4:4:1的比例加權(quán)統(tǒng)計(jì)得分，如部分學(xué)科、專(zhuān)業(yè)不需要進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試，則專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、教師能力測(cè)試、科研能力測(cè)試按2:4:4的比例加權(quán)統(tǒng)計(jì)得分。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，學(xué)校研究通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、人才引進(jìn)待遇

詳見(jiàn)《安徽科技學(xué)院2023年人才引進(jìn)辦法》。

十二、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作在安徽科技學(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

本《公告》由安徽科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0550-6732257/6732728

監(jiān)督電話：0550-6732800

聯(lián)系人：才老師  謝老師

E-mail:rsc@ahstu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ahstu.edu.cn

特此公告。

安徽科技學(xué)院

2023年4月7日

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：安徽科技學(xué)院高校教師招聘 安徽科技學(xué)院教師招聘 安徽科技學(xué)院科研人員招聘 安徽科技學(xué)院人才招聘