為推動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革，建設(shè)一支高素質(zhì)、專家型的校長(zhǎng)隊(duì)伍，決定面向全市中小學(xué)校長(zhǎng)人才庫(kù)公開(kāi)選聘百色市民族體育中學(xué)校長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

百色市民族體育中學(xué)校長(zhǎng)1名。崗位信息及要求詳見(jiàn)附件1。

二、選聘范圍

全市中小學(xué)校長(zhǎng)人才庫(kù)中具有中級(jí)以上校長(zhǎng)職級(jí)的人員。

三、選聘資格及條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)學(xué)生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

2.應(yīng)當(dāng)具有6年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。對(duì)具有博士學(xué)位等高層次人才，教育教學(xué)工作年限可放寬要求。

3.應(yīng)當(dāng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，且已擔(dān)任中小學(xué)高級(jí)教師或擔(dān)任中小學(xué)一級(jí)教師2年以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有體育專業(yè)背景或有體校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

4.一般應(yīng)當(dāng)具有2年及以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷或者3年及以上學(xué)校中層管理工作經(jīng)歷。近三年年度考核等次均為合格及以上。

5.應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后1年內(nèi)完成。

6.中共黨員且黨齡2年以上，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷，并取得百色市中小學(xué)中級(jí)以上校長(zhǎng)職級(jí)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在百色教育網(wǎng)、百色教育微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告，公布公開(kāi)選聘校長(zhǎng)的崗位名稱、任職資格條件、選聘程序、時(shí)間安排和相關(guān)要求等。

（二）成立選聘評(píng)委組

從專家評(píng)委資源庫(kù)中隨機(jī)抽取知名校長(zhǎng)、教育專家和優(yōu)秀教師代表組建評(píng)委組。

（三）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦的辦法，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，應(yīng)聘者填寫(xiě)《百色市中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)選聘申報(bào)表》（附件2），根據(jù)基礎(chǔ)材料清單（附件3）提交材料原件及復(fù)印件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后原件退回本人。報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日—10日（8：00—12：00，15：00—18：00），報(bào)名地點(diǎn)：百色市教育局人事科（辦公樓三樓312室）,即右江區(qū)前程路與百高路交匯處。

（四）資格審查

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選聘資格條件的，取消應(yīng)聘資格；資格審查通過(guò)的，由市教育局黨組審定參加面試答辯的人選。資格審查貫穿于本次公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程。

（五）面試答辯

由市教育局人事科發(fā)放面試答辯通知書(shū)，面試答辯時(shí)間另行通知。面試答辯工作由評(píng)委組組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘者在教育理念、辦學(xué)思路、學(xué)校管理、解決問(wèn)題能力等方面的能力素養(yǎng)。面試答辯總分100分，60分為合格；崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，應(yīng)聘者的面試答辯成績(jī)須達(dá)到70分以上。面試答辯成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

（六）確定考察人選

評(píng)委組根據(jù)面試答辯成績(jī)，按照選聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分?jǐn)M定考察人選，由市教育局黨組審定考察人選。

（七）組織考察

組建考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況；查閱人選的干部人事檔案，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核；向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求廉政意見(jiàn)。

（八）確定擬聘人選

市教育局黨組根據(jù)應(yīng)聘人選的基本條件、面試答辯和考察情況，按照選聘崗位數(shù)1：1的比例，集體研究確定擬聘人選。

（九）公示人選

將擬聘人選名單在百色教育網(wǎng)、百色教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）確定校長(zhǎng)人選

公示結(jié)束無(wú)異議的，經(jīng)教育、組織、編制、人社、財(cái)政等部門聯(lián)審后報(bào)市委分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)審批，確定校長(zhǎng)人選，辦理調(diào)動(dòng)及聘任手續(xù)。

五、聘期管理及待遇

（一）實(shí)行校長(zhǎng)試用期制度。新任校長(zhǎng)的第一年為試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘任。試用期計(jì)入校長(zhǎng)聘期。

（二）實(shí)行校長(zhǎng)聘期制。校長(zhǎng)每屆聘期為4年，聘期滿后由市教育局黨組研究決定是否續(xù)聘。

（三）校長(zhǎng)待遇。按相關(guān)規(guī)定辦理受聘者入編手續(xù)。聘期內(nèi)，除享受市直學(xué)?，F(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)外，享受相應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)待遇。

六、工作要求

（一）面試答辯工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)[2012]79號(hào)）執(zhí)行，邀請(qǐng)校長(zhǎng)職級(jí)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各派1名領(lǐng)導(dǎo)全程參與，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委1名領(lǐng)導(dǎo)和1名工作人員對(duì)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任考場(chǎng)監(jiān)督員。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。評(píng)委組成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）對(duì)違反操作規(guī)定、泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的評(píng)委組成員、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、取消面試資格等處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注百色教育網(wǎng)、百色教育微信公眾號(hào)關(guān)于本次選聘工作的動(dòng)態(tài)信息，保持手機(jī)暢通，及時(shí)接聽(tīng)電話或查閱提醒短信，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。

未盡事宜，請(qǐng)與市教育局人事科聯(lián)系，聯(lián)系人：羅忠杰，聯(lián)系電話：0776-2851518。

百色市教育局

2024年4月3日

文件下載：

附件1：百色市教育局面向全市中小學(xué)校長(zhǎng)人才庫(kù)公開(kāi)選聘百色市民族體育中學(xué)校長(zhǎng)崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：百色市中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)選聘申報(bào)表.doc

附件3需提交的基礎(chǔ)材料清單.docx

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://jyj.baise.gov.cn/tzgg/bzgg/t18233121.shtml

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